Ing de sistema

ÍNDICE

Introducción:………………………………………………………………………… 03
Ingeniería de sistema:………………………………………………………………... 04
Campos de acción del ingeniero de sistema:………………………………………… 04
Conclusión:…………………………………………………………………………... 10
Bibliografía:………………………………………………………………………….. 11

INTRODUCCIÓN

Este trabajo de investigación se basa con todo lo relacionado al campo de acción del ingeniero de sistema, con lafinalidad de aprender en donde podemos implementar nuestros conocimientos en esta área, de demostrar lo útil que somos en el campo laboral y cuáles son nuestros principales metas a alcanzar como futuros ingenieros en sistema, podremos dar a conocer también, las estrategias metodológicas de las cuales debemos basarnos para un óptimo desarrollo de nuestras acciones en la empresa, ya que elrendimiento y la competitividad de un ente comercial, depende de nuestro desempeño en el mismo.

INGENIERIA DE SISTEMA
La ingeniería de sistemas es un modo de enfoque interdisciplinario que permite estudiar y comprender la realidad, con el propósito de implementar u optimizar sistemas complejos. Puede verse como la aplicación tecnológica de la teoría de sistemas a los esfuerzos de la ingeniería,adoptando en todo este trabajo el paradigma sistémico. La ingeniería de sistemas integra otras disciplinas y grupos de especialidad en un esfuerzo de equipo, formando un proceso de desarrollo estructurado.

Un perfil y cualidades que se deben cumplir para ser un buen ingeniero de sistemas son las siguientes; la mayoría de las habilidades se adquirirán con el estudio.

* Habilidad para lasmatemáticas y la lógica.
* Capacidad de identificar y analizar problemas.
* Ser creativo.
* Capacidad de análisis y síntesis.
* Desarrollar, evaluar y optimizar software.
* Diseñar compiladores, manejo de sistemas operativos y demás recursos computacionales.
* Diseñar, instalar y evaluar redes de teleproceso y participar en la programación de dispositivos de control digital.
*Realizar investigaciones que fortalezcan el desarrollo cultural, científico y tecnológico.
* Analizar la organización y la arquitectura de los equipos de cómputo.
* Seleccionar y administrar personal y equipo necesario para una unidad de servicios de cómputo.
* Visión global 
* Habilidades para ejercer roles de liderazgo y trabajo en equipo 
* Conocimientos técnicosactualizados 
* Capacidad de actualización en el desarrollo tecnológico.

CAMPOS DE ACCION DEL INGENIERO DE SISTEMA
* Dirección del departamento de sistemas de una compañía
* Diseño y desarrollo de sistemas de información, software y arquitectura de red.
* Consultoría técnica en software y hardware
* Administración de centros de cómputo y redes
* Proveedor de tecnología
*Docencia e investigación
* Desarrollo de modelos de simulación
* Mejora y desarrollo de sistemas de información, bases de datos y arquitecturas de red
* Mejora y desarrollo de productos de software
* Resolver problemas de seguridad de sistemas
* Participa en la toma de decisiones de una organización y asesora respecto de las posibilidades de desarrollo en lo referente a Sistemas deInformación.
* Planifica y evalúa estudios y proyectos de diseños de Sistemas de Información, modificación o reemplazo de los sistemas existentes. También entiende en cuanto a los Sistemas de Computación (Hard) asociados a dichos proyectos.
* Evalúa y selecciona los sistemas de programación para su utilización en Sistemas de Información.
* Determina el perfil de los recursos humanos quese requieren en los distintos sistemas de información.
* Elabora métodos y normas de seguridad para preservar la privacidad de la información procesada o generada, además evalúa su aplicación.
* Desarrolla modelos de simulación de Procesos y Sistemas Expertos.
* Realiza auditoría de Sistemas de Información y medios de procesamientos de datos.

PLATAFORMAS TECNOLOGICAS:

Las...