Ing. Gestion Empresarial

TEMA:
MANUAL DE FUNCIONES EN EL ITFPAC
DOCENTE: PSIC. KELLY FLORES
INTEGRANTES:
* JASMIN BURGOS
* CARLA CAPURRO
* CARLOS CONTRERAS
* MARTHA GUEVARA
* CAROLINA MOROCHO
*DIANA MOROCHO
CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESA
NIVEL: PRIMERO
AÑO LECCTIVO
2012- 2013

TEMA:
MANUAL DE FUNCIONES EN EL ITFPAC
DOCENTE: PSIC. KELLY FLORES
INTEGRANTES:
* JASMIN BURGOS* CARLA CAPURRO
* CARLOS CONTRERAS
* MARTHA GUEVARA
* CAROLINA MOROCHO
* DIANA MOROCHO
CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESA
NIVEL: PRIMERO
AÑO LECCTIVO
2012- 2013

INDICECONTENIDO Pág.
JUSTIFICACION………………………………………………………………………….1CAPITULO I…………………………………………………………………………………..2
1. PLANTAMIENTO PROBLEMA……………………………….
2.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………..……….
2.2 OBJETIVOSGENERALES…………………………………………......

CAPITULO II…………………………………………………3
2. MARCO TEORICO………………………………………….....
2.1. ANTECEDENTES………………………………………...
2.2. MARCO CONTEXTUAL……………..…………………..
2.3. MARCOCONCEPTUAL….……………………………………….......

CAPITULO III………………………………………………………………………………..4
3. DESARROLLO METODOLOGICO……………………………………….

CAPITULO IV…………………………………………………………………….…………5
4.CONCLUSIONES……………………………………..……….
5.3 RECOMENDACIONES…..………………………………..
5.4 BIBLIOGRAFIA……………………………………….…....
5.5 ANEXOS………………….…………………………………………………………



JUSTIFICACION
En este planteamiento se intentasolucionar los problemas que presenta el ITFPAC, mediante el conocimiento, organización y administración de las funciones en las distintas áreas.
Por otro lado observamos la falta de control en lasdistintas áreas del ITFPAC, por lo cual deseamos implementar manual de funciones que expliquen de forma suficientemente el paso a paso de cada espacio de trabajo en el ITFPAC y así...