ing.industrial
Páginas: 19 (4506 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2013
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Introducción
Todos los años, en el mundo entero hay millones de accidentes del trabajo. Algunos son mortales y otros ocasionan incapacidades permanentes, totales o parciales. La gran mayoría solo causan incapacidades que, aunque temporales, pueden durar varios meses. Todos los accidentes infligen sufrimientos a su victima, muchos preocupan a sus familias y,sobre todo si son mortales u ocasionan una incapacidad permanente, son una catástrofe en la vida de la familia. Además, todo accidente constituye una perdida de tiempo y dinero.
SEGURIDAD
Se aplica a ciertos objetos o mecanismos que sirven para asegurar una cosa a su buen funcionamiento, su propósito es desarrollar las actividades sin tener accidentes, daños o invalidez ocupacional,eliminando la tragedia humana y la muerte, sino que también los altos costos, desperdicio y la pobre calidad que dan como resultado los accidentes.
La prevención de accidentes y la eficiencia de producción van juntas; ya que previniendo los accidentes la producción se eleva y la calidad de la misma es mejor.
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE?
Un accidente es algo que ocurre en una secuencia de eventos queusualmente traen como consecuencia un herido, una muerte o daños de propiedad.
Ejemplo: Un carro cargador que transporta madera para ser depositada a un camión transportador, el carro cargador tropezó con unos tablones perdió el balance y la carga cayó sobre un vehículo estacionado, por fortuna no se encontraba nadie dentro del vehículo, el reporte indica que en el accidente no se encuentrandaños personales, pero si las reparaciones del vehículo y del carro ascienden a miles de lempiras.
Todos los accidentes reducen la eficiencia y la efectividad; estos son síntomas que indican que algo anda mal, porque los accidentes se derivan de la falta de control sobre el obrero, materiales, procesos y el ambiente, además la falta de control reducirá la eficiencia y efectividad de laoperación.
Para esto se debe dedicar una persona llamada supervisor de seguridad para planificar, tiempo para mejorar métodos y tiempo para figurar otro tipo de acciones.
El supervisor, generalmente debe de investigar el accidente y hacer un reporte, estas obligaciones toman tiempo, este tiempo no se mira en las hojas de costos.
LOS ACCIDENTES Y LA MORAL
La moral de nuestros empleados es vitalpara nuestro triunfo. Cuando ellos ven que el rango de accidentes está bajando se mirará un mejoramiento en ellos. Entre más y más causas de accidentes son eliminadas, nuestros empleados empezaran a contribuir con sugerencias para realizar mejoras en las distintas áreas.
Una buena moral vale más que tener dinero en el banco. Un supervisor que hace crecer la moral en un grupo rinde unimportante servicio a la empresa, puesto que eso significa que está realizando bien su trabajo.
LOS ACCIDENTES Y LAS RELACIONES PÚBLICAS
Crear o tener una buena reputación en una comunidad, trae como consecuencia una buena reputación en sus empleados. Al tener un buen record de seguridad es bien visto por la comunidad entera, ya que una compañía se da a conocer por el buen lugar de trabajo que tenga.Los administradores valoran este tipo de reputación y piensan bien de los supervisores que ayudan a obtener esto. Malos accidentes son reportados a la comunidad y dañan la reputación de una empresa.
La imagen de una empresa se da a conocer en cada uno de sus empleados, actividad y facilidad que a la vez contribuye a los sentimientos de las personas fuera de la empresa hacia la empresa, a estollamamos una buena relación pública.
La prevención de accidentes debe ser de un negocio para así lograr una buena imagen, buena relación pública y buena moral.
Tarea: Investigar como surgió el movimiento de la seguridad
EL TRABAJO DEL SUPERVISOR Y LA SEGURIDAD
La forma de trabajo de las personas y el cuidado de la administración de una empresa...
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Introducción
Todos los años, en el mundo entero hay millones de accidentes del trabajo. Algunos son mortales y otros ocasionan incapacidades permanentes, totales o parciales. La gran mayoría solo causan incapacidades que, aunque temporales, pueden durar varios meses. Todos los accidentes infligen sufrimientos a su victima, muchos preocupan a sus familias y,sobre todo si son mortales u ocasionan una incapacidad permanente, son una catástrofe en la vida de la familia. Además, todo accidente constituye una perdida de tiempo y dinero.
SEGURIDAD
Se aplica a ciertos objetos o mecanismos que sirven para asegurar una cosa a su buen funcionamiento, su propósito es desarrollar las actividades sin tener accidentes, daños o invalidez ocupacional,eliminando la tragedia humana y la muerte, sino que también los altos costos, desperdicio y la pobre calidad que dan como resultado los accidentes.
La prevención de accidentes y la eficiencia de producción van juntas; ya que previniendo los accidentes la producción se eleva y la calidad de la misma es mejor.
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE?
Un accidente es algo que ocurre en una secuencia de eventos queusualmente traen como consecuencia un herido, una muerte o daños de propiedad.
Ejemplo: Un carro cargador que transporta madera para ser depositada a un camión transportador, el carro cargador tropezó con unos tablones perdió el balance y la carga cayó sobre un vehículo estacionado, por fortuna no se encontraba nadie dentro del vehículo, el reporte indica que en el accidente no se encuentrandaños personales, pero si las reparaciones del vehículo y del carro ascienden a miles de lempiras.
Todos los accidentes reducen la eficiencia y la efectividad; estos son síntomas que indican que algo anda mal, porque los accidentes se derivan de la falta de control sobre el obrero, materiales, procesos y el ambiente, además la falta de control reducirá la eficiencia y efectividad de laoperación.
Para esto se debe dedicar una persona llamada supervisor de seguridad para planificar, tiempo para mejorar métodos y tiempo para figurar otro tipo de acciones.
El supervisor, generalmente debe de investigar el accidente y hacer un reporte, estas obligaciones toman tiempo, este tiempo no se mira en las hojas de costos.
LOS ACCIDENTES Y LA MORAL
La moral de nuestros empleados es vitalpara nuestro triunfo. Cuando ellos ven que el rango de accidentes está bajando se mirará un mejoramiento en ellos. Entre más y más causas de accidentes son eliminadas, nuestros empleados empezaran a contribuir con sugerencias para realizar mejoras en las distintas áreas.
Una buena moral vale más que tener dinero en el banco. Un supervisor que hace crecer la moral en un grupo rinde unimportante servicio a la empresa, puesto que eso significa que está realizando bien su trabajo.
LOS ACCIDENTES Y LAS RELACIONES PÚBLICAS
Crear o tener una buena reputación en una comunidad, trae como consecuencia una buena reputación en sus empleados. Al tener un buen record de seguridad es bien visto por la comunidad entera, ya que una compañía se da a conocer por el buen lugar de trabajo que tenga.Los administradores valoran este tipo de reputación y piensan bien de los supervisores que ayudan a obtener esto. Malos accidentes son reportados a la comunidad y dañan la reputación de una empresa.
La imagen de una empresa se da a conocer en cada uno de sus empleados, actividad y facilidad que a la vez contribuye a los sentimientos de las personas fuera de la empresa hacia la empresa, a estollamamos una buena relación pública.
La prevención de accidentes debe ser de un negocio para así lograr una buena imagen, buena relación pública y buena moral.
Tarea: Investigar como surgió el movimiento de la seguridad
EL TRABAJO DEL SUPERVISOR Y LA SEGURIDAD
La forma de trabajo de las personas y el cuidado de la administración de una empresa...
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