Ingeniero Civil
Páginas: 2 (470 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2012
Las Empresas Integradoras
Un reto a nuestra cultura Empresarial.
Mucho se ha hablado de la necesidad de que los Empresarios Mexicanos no sabemos trabajar en grupo, que preferimos la jugadaindividual a la participación en equipo, que somos por naturaleza desconfiados y que difícilmente se forman Asociación de empresarios.
Mucho de lo anterior es cierto, pero creo que los entornoscambiantes nos han obligado a pensar varias veces que necesitamos cambiar, que ya no es cuestión de gustos o de preferencias, sino de conveniencias, es inaplazable que debemos atrever a romper nuestrosparadigmas si no queremos vernos, en el mejor de los casos, haciendo lo mismo toda la vida.
Por esto hoy más que nunca se hace imprescindible buscar nuevas formas de enfrentar la competencia, porque portodos lados tenemos el acecho de empresas con mejores procesos, Empresas con capital mayor, empresas con mayores activos productivos y sobre todo con personal mejor preparado.
Como una medida deestimular la asociación entre Empresas y generar la cultura de la integración, el Gobierno Mexicano creó hace más de una década la figura de la Integradora, la cual va mas allá de la asociación deempresas para un fin común, como son las Asociaciones en Participacion (AP), sino que otorga incentivos fiscales de simplificación de sus declaraciones, bajo reglas muy especificas de comportamiento, esdecir una integradora no declara igual que una S.A. sino que tiene un trato diferente al diferir las responsabilidades fiscales a las empresas que la conforman, haciéndose responsable solo del montoque le permite su operación administrativa.
Debido a que tienen ante hacienda un tratamiento especial, Constituir una empresa Integradora requiere previamente la autorización de la Secretaria deEconomía, la cual se asegura que sus integrantes entiendan bien el concepto, de tal manera que obliga a que estas sean acompañadas por un extensionista que les ayude a capacitar a los integrantes y a...
Un reto a nuestra cultura Empresarial.
Mucho se ha hablado de la necesidad de que los Empresarios Mexicanos no sabemos trabajar en grupo, que preferimos la jugadaindividual a la participación en equipo, que somos por naturaleza desconfiados y que difícilmente se forman Asociación de empresarios.
Mucho de lo anterior es cierto, pero creo que los entornoscambiantes nos han obligado a pensar varias veces que necesitamos cambiar, que ya no es cuestión de gustos o de preferencias, sino de conveniencias, es inaplazable que debemos atrever a romper nuestrosparadigmas si no queremos vernos, en el mejor de los casos, haciendo lo mismo toda la vida.
Por esto hoy más que nunca se hace imprescindible buscar nuevas formas de enfrentar la competencia, porque portodos lados tenemos el acecho de empresas con mejores procesos, Empresas con capital mayor, empresas con mayores activos productivos y sobre todo con personal mejor preparado.
Como una medida deestimular la asociación entre Empresas y generar la cultura de la integración, el Gobierno Mexicano creó hace más de una década la figura de la Integradora, la cual va mas allá de la asociación deempresas para un fin común, como son las Asociaciones en Participacion (AP), sino que otorga incentivos fiscales de simplificación de sus declaraciones, bajo reglas muy especificas de comportamiento, esdecir una integradora no declara igual que una S.A. sino que tiene un trato diferente al diferir las responsabilidades fiscales a las empresas que la conforman, haciéndose responsable solo del montoque le permite su operación administrativa.
Debido a que tienen ante hacienda un tratamiento especial, Constituir una empresa Integradora requiere previamente la autorización de la Secretaria deEconomía, la cual se asegura que sus integrantes entiendan bien el concepto, de tal manera que obliga a que estas sean acompañadas por un extensionista que les ayude a capacitar a los integrantes y a...
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