ingeniero

Protección Social y Trabajo Decente
12/11/10

Cancún: Conclusiones del curso de la OIT de formación sindical, empleos salario y piso básico
de protección social
La centralidad del trabajo y de las políticas públicas de promoción del trabajo decente fueron
algunas de las conclusiones a que se llegó durante el curso "Formación sindical sobre
empleos, salario y piso básico de protecciónsocial", que se realizó en Cancún, del 4 al 9
de noviembre.
El taller fue promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América
Latina y el Caribe, en coordinación con la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y
Federación de Trabajadores de Quintana Roo. Leer abajo el documento final del encuentro.
Formación Sindical sobre Empleo, Salarios y Piso básico deProtección Social - 4 a 9 de
Noviembre de 2010 México - Cancún
Curso A2-52988 – EMPLEO, SALARIO Y  PISO BASICO DE PROTECCIÓN SOCIAL
El grupo de sindicalistas de América Latina, reunido en Cancún, del 4 al 9 de noviembre del
2010 en el marco del seminario sobre  Formación Sindical sobre Empleo, Salarios y Piso
Básico de Protección Social tras haber discutido acerca de:
•    La relevancia yvigencia de los principios fundadores de la OIT contenidos en su
Constitución y en los instrumentos normativos adoptados por sus mandantes para dar
respuesta al fenómeno de la globalización y a la última crisis que evidenció el fracaso de un
modelo de desarrollo basado sobre la disminución del Estado.
•    La fragilidad democrática por las brechas de ciudadanía activa, la debilidad de susinstituciones republicanas, la violencia provocada por la pobreza y desigualdad que excluye a
una gran mayoría de nuestra población de un empleo decente.
•    La mercantilización del trabajo, la dependencia de nuestras políticas económicas y
sociales que no incluyen en su diseño el desarrollo del gran potencial humano  y local de
nuestra base productiva.
•    El desequilibrio mundial generado porpolíticas comerciales y financieras injustas en la
distribución de los beneficios y la gran brecha provocada por el estancamiento del valor real de
los salarios con respecto al aumento de la productividad.
Por ello, convenimos en la importancia de la acción socio  política del movimiento sindical en
el marco de la Resolución de 1952 de la OIT,  para la generación de un modelo de desarrolloalternativo que haga efectiva la implementación de los cuatro ejes estratégico de la OIT; tal
como lo señala la Declaración de la OIT de 2008 sobre Justicia Social para una Globalización
Equitativa y el Pacto Mundial para el Empleo que a pesar de que tuvo una adhesión mundial
fuerte en las principales conferencias multilaterales como en el G20, de manera contradictoria
se aprueban a continuaciónen un gran número de países, al compromiso asumido, una serie
de políticas de ajustes que no corresponden  si no que corren el riesgo de seguir fomentando la
precarización en el empleo, la temporalidad y la tercerización, debilitando el tripartismo y la
negociación colectiva así como los principios de las relaciones laborales equitativas que la OIT
promueve.

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Protección Social yTrabajo Decente
12/11/10

El crecimiento económico no es equivalente a desarrollo. Por eso la agenda debe contemplar
no sólo políticas para prevenir futuras crisis y potenciar la reactivación económica, sino que
debe colocar en su centro estrategias de desarrollo a largo plazo y sostenibles. El movimiento
sindical ha identificado 4 ámbitos importantes para el desarrollo sostenible: elpolítico,
económico, social, y medio ambiental.
El Seminario aportó  elementos fundamentales para la construcción de un modelo alternativo
incluyente y priorizó en sus discusiones las siguientes temáticas:
ROL DEL ESTADO
La recuperación del papel regulador del Estado, junto a una participación activa de las
organizaciones sindicales, constituyen una necesidad para desarrollar estrategias de...