Ingeniero

Book de preguntas
Proceso de Acreditación de Competencias de los
Usuarios Compradores del Sistema de Compras y
Contratación Pública de Chile
2013

Santiago, octubre de 2013

Dirección ChileCompra
Proceso de Acreditación de Competencias
2013

Índice

Introducción .......................................................................................................................3Planificación de Compra .....................................................................................................4
Gestión de Contratos ..........................................................................................................9
Plataforma ....................................................................................................................... 15Convenio Marco ............................................................................................................... 23
Bases de Licitación............................................................................................................ 32
Criterios de Evaluación ..................................................................................................... 49
CriteriosSustentables ....................................................................................................... 56
Normativa ........................................................................................................................ 59
Probidad .......................................................................................................................... 88

2Dirección ChileCompra
Proceso de Acreditación de Competencias
2013

Introducción

La prueba de acreditación de competencias tiene por finalidad evaluar los conocimientos teóricos
de los usuarios compradores del Sistema de Compras y Contratación Pública respecto de
temáticas relacionadas con las compras públicas, gestión de abastecimiento, sistema electrónico
de compras y normativarelacionada. En este sentido, el objetivo último de esta evaluación de
conocimientos es que usted como funcionario pueda realizar una mejor gestión en sus funciones
relacionadas con las compras públicas en su institución. De esta forma, la prueba de acreditación,
evalúa cuánto usted maneja y cómo aplica los conocimientos necesarios para el logro de la
eficiencia en su trabajo.
A partir del año 2013 laDirección ChileCompra ha introducido una serie de cambios en la prueba
de acreditación, que apuntan a entregar directrices claras sobre los temas y contenidos que se
consideran relevantes y que deben manejar los usuarios.

Los cambios respecto a la prueba anterior son:
La prueba estará compuesta por un total de 60 preguntas agrupadas en dos secciones: preguntas
de Contenido y Casos deDecisión. En esta se eliminaron las preguntas de tipo Verdadero y Falso,
las cuales se aplicaban hasta el año 2012 y se aumentó la cantidad de preguntas de Casos de
Decisión (respecto a las pruebas aplicadas en mayo del 2013).
Para apoyar el estudio de los usuarios, se publica en la Plataforma ChileCompra Formación, este
set de preguntas, que constituye una muestra del tipo de preguntas a presentar,extraído del set
completo de preguntas existentes, a partir del cual serán construidas las secciones preguntas de
Contenido de las cuatro pruebas asociadas a los perfiles de acreditación:





Comprador
Supervisor
Abogado
Auditor

Es importante que tenga en consideración que este documento, no necesariamente contiene la
totalidad de preguntas posibles de encontrar en cada una delas pruebas, dado que su finalidad es
solamente orientar respecto de los contenidos y la forma de presentarlos que encontrará
posteriormente en su prueba.
Esperamos que esta información sea de utilidad y sea un criterio orientador sobre los
conocimientos que se requieren para el cumplimiento óptimo de la actividad laboral de los
usuarios.

Atentamente,
Dirección ChileCompra
Ministerio...