ingeniero

Páginas: 5 (1032 palabras) Publicado: 16 de junio de 2014
Proyecto de investigación


Inserción laboral en las distintas ramas de la ingeniería.




Integrantes: Agustín Gili y Joaquín Suárez.
Materia: Estudios Económicos y Sociales.
Curso: 6to Físico Matemático.
Fecha: 05/06/2013


Introducción
Para este proyecto hemos elegido como objeto de estudio un aspecto de la carrera de ingeniero, el cual es la inserción laboral ya que ambosestamos cursando la orientación físico matemático de 6to, más conocida como ingeniería, y nos interesa investigar la inserción laboral de los ingenieros una vez que se reciben ya que los dos tenemos pensado seguir estudiando ingeniería.
Para realizar la investigación partimos de la siguiente pregunta: ¿Cómo es la inserción laboral de los ingenieros egresados de la UDELAR? O sea ver qué posibilidadesy nuevas puertas se les abren a aquellos que egresan de la facultad de ingeniería.
Para esta investigación vamos a utilizar como técnica de estudio la entrevista, ya que necesitamos testimonios de personas que hayan egresado en la facultad de ingeniería y estén ejerciendo como ingenieros. La entrevista, según el material de Sierra Bravo, consiste en el planteo de una cierta interrogante a ununiverso de población para obtener datos sobre sus opiniones. Por otro lado también usaremos como técnica la encuesta ya que no nos alcanzaría solo con un par de entrevistas para responder a nuestra pregunta de investigación. La encuesta consiste en aplicar procesos de comunicación directamente con el universo de población según se nos informa en Sierra Bravo.
Nuestro universo de población para laencuesta serán aquellos alumnos que no solo se egresaron de la facultad de ingeniería sino que también ejercen su profesión hoy en día, por otra parte para la entrevista tendremos como universo de población para estudiar a un conocido egresado de la facultad de ingeniería que hoy por hoy es ingeniero químico y ejerce como tal.
Marco teórico:
Luego de la breve introducción realizada creemos queen este punto de la investigación debemos retomar nuestra pregunta para aclarar algunos de los conceptos fundamentales en ella: ¿Cómo es la inserción laboral de los ingenieros egresados de la UDELAR?

Comenzaremos aclarando el término de “inserción laboral”, La integración laboral es igualmente un proceso complejo, que se puede realizar de forma autónoma o con ayuda de las instituciones y quecontempla varias etapas, y para recorrerlas se utilizan diversas capacidades y herramientas. Técnicamente se ha venido identificando ese camino como el “itinerario de inserción”, que resulta de fijar la mirada en una de las dimensiones que componen el ciclo vital de cualquier individuo: su relación con el mercado de trabajo. En la actualidad la carrera de ingeniería, ya sea en cualquiera de susdiferentes ramas, sigue siendo una de las que tiene mayor porcentaje de inserción laboral.1

Ahora analizaremos el término de “ingenieros”, Un ingeniero es una persona con dedicación profesional en un campo de la ingeniería. Los ingenieros se preocupan por el desarrollo de soluciones económicas y seguras a problemas prácticos, mediante la aplicación de las matemáticas y el conocimiento científicoteniendo en cuenta las limitaciones técnicas. En este sentido, la labor de los ingenieros es el vínculo entre las necesidades de la sociedad y de las aplicaciones comerciales. Algunos consideran esta profesión como un vínculo entre el arte y la ciencia.

Breve resumen de información acerca de la UDELAR

Esta comunicación aborda la creación de la Facultad de Matemáticas en 1885 y su desarrollocomo Facultad de Ingeniería hasta 1960. A esos efectos se trabaja en base a tres ejes que corresponden a las actividades de enseñanza, investigación y asesoramiento durante el periodo mencionado. En ese entendido se analizan los modelos educativos que fueron pautando la evolución de la institución y se los relaciona tanto con los modelos establecidos universalmente, como con las necesidades y...
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