Ingeniero

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE MINAS

TÍTULO:
“UN NUEVO ESTUDIO DE EMPLEO”
AUTORES:
* BAUTISTA CHUQUIRUNA, Evelyn.
* CABRERA BOÑÓN, Ruth Isabel.
* CALUA INFANTE, Freddy.
* GOICOCHEA CUZCO, Jhonatan.
* LOPEZ ZAMORA, Jhoe.
* MOLOCHO BENAVIDES, Tatiana.
* ORRILLO VÁSQUEZ, Oscar.

CAJAMARCA,PERÚ 2012

AGRADECIMIENTO

Al concluir la presente monografía, queremos hacer un muy cordial y sincero agradecimiento a todas las personas que han colaborado y facilitado su elaboración. Primero agradecer a la socióloga Cora Lozano Bustamante, promotora de la elaboración de esta monografía, quien ha guiado su estructuración; agradecer también a todos los integrantes del grupo que se hanencargado de su elaboración, contando con la información recepcionada en los diferentes centros como es el MANTHOC, al señor Vidal quien generosamente nos concedió una entrevista; el INEI; el MINISTERIO DEL TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO, del cual contamos con el apoyo de la Srta. Kattya Murrugarra, directora del OSEL Cajamarca, y la Sr. Ana Bropi, directora del área de promoción del empleo, quienesmuy generosamente han accedido a brindarnos la información sobre el empleo en Cajamarca y la erradicación del empleo infantil.

Los autores

INDICE

AGRADECIMIENTO
INDICE
INTRODUCCIÓN
RESUMEN
OBJETIVOS
CAPÍTULO I: GENERALIDADES
1. Definiciones……………………………………………………………….…….19
2.1. Definición de empleo………………………………………………………19
2.2. Definición detrabajo………………………………………………………20
2.3. Definición de desempleo………………………………………………….20
2. Diferencias entre empleo y trabajo……………………………………………21
3. Estructura de la población según la condición de actividad……………….22
4.4. Población que está en edad de trabajar…………………………………22
4.5.1. Población económicamente activa (PEA)………………………..23
4.5.2.1. Ocupados…………………………………………………….23
4.5.2.2.1.Adecuadamente empleados…………………………23
4.5.2.2.2. Subempleados………………………………………...24
4.5.2.2.3.1. Subempleo visible……………………………24
4.5.2.2.3.2. Subempleo invisible…………………………25
4.5.2.2. Desempleo abierto…………………………………………..26
4.5.2.3.3. Cesantes…………………………………………………26
4.5.2.3.4.Aspirantes……………………………………………….27
4.5.2.3.5. Involuntarios…………………………………………….27

4.5.2. Población económicamente inactiva (PEI)………………………27
4.5.3.3. Desempleo oculto ………………………………………….28
4.5.3.4. Inactivo pleno……………………………………………….29

4. Tipos de Desempleo…………………………………………………………..29

4.1.-Desempleo friccional……………………………………………………..30
4.2.-Desempleo Cíclico………………………………………………………..31
4.3.-Desempleoestructural…………………………………………………...32
4.4.- Desempleo estacional…………………………………………………..33
4.5.-Desempleo de larga duración…………………………………………...34

5.-El pleno empleo y el coste del desempleo…………………………………..35

CAPITULO II: EMPLEO A NIVEL MUNDIAL

1. Perspectivas del empleo en el mundo………………………………………37
2. Opciones de política en el nivel macroeconómico para promover el crecimiento conempleo……………………………………………………………………..38
3. La situación de los mercados de trabajo del mundo……………………….39
4. Desempleo y participación en la fuerza de trabajo…………………………41
5. Empleo y productividad de la mano de obra………………………………..44
6. Trabajadores pobres y empleo vulnerable………………………………….46
7 América Latina y el Caribe…………………………………………………….48
8. El empleo en el mundo volátil………………………………………………...509. Crisis mundial y nivel del empleo…………………………………………....52
10. ONU: Aumentan los riesgos de otra crisis mundial……………………….55





CAPÍTULO III: EL EMPLEO EN EL PERÚ

1. Situación actual del empleo en el Perú……………………………………..57
1.1. Situación del trabajo en el Perú…………………………………………57
1.1.1 Diagnóstico de la...