Ingeniero
ING. CARLOS A. MALDONADO T.
OBJETIVO TENER UNA ORGANIZACIÓN CON CULTURA DE CALIDAD
POLÍTICA DE LA CALIDAD
Es nuestro compromiso entregarel servicio de energía eléctrica a los clientes dentro del área de concesión con calidad, continuidad y eficacia, mejorando continuamente el sistema de gestión de la calidad, reduciendo la frecuenciay duración de interrupciones, tiempo de atención en consultas, solicitudes, reclamos y denuncias, con el propósito de aumentar la satisfacción del cliente.
PLAN ESTRATÉGICO DE LA EEQ
MISIÓNApoyar el desarrollo integral de Quito y su región, suministrando energía limpia y de bajo costo para dinamizar el aparato productivo y mejorar la calidad de vida de los habitantes VALORES •Honestidad•Lealtad •Respeto •Responsabilidad Social y ambiental •Solidaridad •Disciplina
VISIÓN
OBJETIVOS RECTORES
•Disponer de energía suficiente y sustentable •Clientes satisfechos •Recurso humano capacitado,comprometido y motivado •Gestión profesional •Finanzas sanas •Rendición de cuentas y auditoria social •Uso y desarrollo de tecnología de punta
Ser una empresa eficiente y moderna, líder en elsector eléctrico ecuatoriano y una de las primeras en el contexto latinoamericano
ESTRUCTURA DEL PROCESO DE DISTRIBUCIÓN
PROVEEDORES INTERNOS
ALCANCE DE LA CERTIFICACIÓN
PROCESOS QUEINTERVIENEN EN PROYECTOS DE ELECTRIFICACIÓN
GERENCIA, DIRECTORIO, JUNTA ACCIONISTAS
OPERATIVIDAD SUBPROCESO EJECUCIÓN PROYECTOS COMERCIAL
CLIENTE
SISTEMAS: SDI, GIS, SIDECOM, SISTEMA FINANCIERO,SITEMA BODEGAS
CLIENTE SATISFECHO
ACTIVIDADES SUBPROCESO EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE DISTRIBUCIÓN
Planificación, Control de Avance Presupuestario, Diseño de Proyectos, Financiamiento deProyectos, Construcción de Proyectos
RECOMENDACIÓN TEOREMA DE PARETO: ANALIZAR EL 20% DE LAS CAUSAS QUE PRODUCEN EL 80% DE LOS EFECTOS. DAR SOLUCIÓN O ELIMINAR A LAS PRINCIPALES CAUSAS.
DOCUMENTOS...
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