Ingeniero

Jorge Orlando Ponce Ponce

Glosario
Términos ergonomía
Ingeniería en prevención de riesgos

Ergonomía: disciplina que relaciona el hombre y la maquina en su ambiente laboral

Simulación: es la descripción en forma aleatoria de un evento o situación de la realidad.

SISTEMA-HOMBRE-MAQUINA La relación Hombre-Máquina forma un sistema (SHM) compuesto por el hombre, la máquina y el medioambiente del sistema. El SHM es una entidad artificial dirigida (requerida) a propósito para producir outputs concretos a base de inputs también concretos.

BIOMECANICA: La biomecánica es una disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las estructuras de carácter mecánico que existen en los seres vivos, fundamentalmente del cuerpo humano. Esta área de conocimiento se apoya en diversasciencias biomédicas, utilizando los conocimientos de la mecánica, la ingeniería, la anatomía, la fisiología y otras disciplinas, para estudiar el comportamiento del cuerpo humano y resolver los problemas derivados de las diversas condiciones a las que puede verse sometido.

PUESTOS DE TRABAJO: Se denomina puesto de trabajo a la parte del área de producción establecida a cada obrero (o brigada)y dotada de los medios de trabajo necesarios para el cumplimiento de una determinada parte del proceso de producción. Otros conceptos de puesto de trabajo es el siguiente: célula fundamental del proceso productivo compuesto por tres elementos: Fuerza de trabajo (FT), Medios de trabajo (MT) y Objetivos de trabajo (OT).

ERGONOMIA: Es una ciencia que estudia las características , necesidades,capacidades, y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de este. Es una ciencia en si misma que conforma su cuerpo desconocimientos a partir de su experiencia y de una amplia base de información proveniente de ciencias como la psicología,fisiología, antropometría, biomecánica, ingeniería industrial, el diseño y muchas otras

ANATOMIA.: : Ciencia médica encargada del estudio de macro-estructuras anatómicas conforme a su espacio, ubicación, disposición, composición, relación topográfica y clasificación propia del cuerpo humano. Es el estudio de la estructura general del cuerpo perceptible a simple vista y de su constitución ciencia dela estructura de los organismos y de las partes de que se componen.

PSICOLOGIA INDUSTRIAL.: Ciencia que desarrolla técnicas para capacitar a los trabajadores para realizar una actividad y alcanzaron rendimiento optimo ,otras actividades que realiza son investigaciones de mercado y del consumidores el estudio científico del comportamiento dentro del ámbito de los negocios y de la industria .Porlo tanto está interesada en los trabajadores, los administradores y los consumidores, es una ciencia aplicada que está enfocada a los descubrimientos de la ciencia de la conducta para mejorar la eficacia de las organizaciones y contribuir por derecho propio a una mejor comprensión del comportamiento humano.

EFICIENCIA: Del latín eficientica: acción, fuerza, virtud de producir. Definido como elcriterio económico que revela la capacidad administrativa de producir el máximo de resultados con el mínimo de recursos, energía y tiempo. Uso racional de los medios con que se cuenta para alcanzar un objetivo predeterminado, logrando la optimización. Por tanto, se puede decir que una empresa, organización, producto o persona es "eficiente" cuando es capaz de obtener resultados deseados mediantela óptima utilización de los recursos disponibles

FISIOLOGIA DEL TRABAJO: La fisiología del trabajo es la ciencia que se ocupa de analizar y explicar las modificaciones y alteraciones que se presentan en el organismo humano por efecto del trabajo realizado, determinar las capacidades máximas de los operarios para diversas tareas y obtener de esta forma, el mayor rendimiento del organismo...