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Páginas: 22 (5464 palabras) Publicado: 31 de enero de 2013
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

EL Reglamento

El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo se ha elaborado en el marco del Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, modificatorias y normas complementarias.Este Reglamento expresa la cultura de promoción de la seguridad y salud en el trabajo que mantiene nuestra empresa y constituye una herramienta para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

La Empresa

PRADO INVESTMENT GROUP S.A.C. es una empresa dedicada a las actividades de pintura y acabados, compartiendo sus valores de cumplimiento, calidad y seriedad, así como su misión de ayudara sus clientes a resolver sus necesidades de arquitectura más allá de las obligaciones contractuales.

PRADO INVESTMENT GROUP S.A.C. siendo una de las mejores empresa de acabados del Perú ha desarrollado a lo largo de su historia proyectos de acabados, de vivienda y centros comerciales. PRADO INVESTMENT GROUP S.A.C. tiene proyecciones a nivel nacional con actividades en varias provincias.1. OBJETIVOS Y ALCANCES

El presente Reglamento tiene como objetivos:

Preservar la integridad física y la salud de nuestros trabajadores, evitar daños materiales y minimizar los impactos ambientales negativos durante el desarrollo de nuestras actividades.

Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores, empresas subcontratistas y terceras personas con lasque se relaciona en el desarrollo de sus actividades, de tal manera que se garanticen condiciones de seguridad y salud en los frentes de trabajo.

Mantener el liderazgo en materia de seguridad y salud en el trabajo en los sectores en los que se desarrolla, de manera tal, que impulse la implementación de los mejores y más exigentes estándares de prevención y protección de la seguridad y saludde los trabajadores.

En tal sentido, el presente Reglamento establece los mecanismos preventivos para:
a) Garantizar condiciones adecuadas de Seguridad y Salud en el Trabajo en los lugares donde nuestro personal desarrolle sus labores.

b) Mantener el buen estado de las instalaciones y los bienes de la empresa con el fin de garantizar su aporte eficaz en los procesos que desarrolla.

c)Garantizar el desarrollo de competencias en nuestros trabajadores, de manera que su actividad laboral constituya un aporte significativo, sin que ello ponga en riesgo su salud y el equilibrio ambiental del entorno.

El alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla PRADO INVESTMENT GROUP S.A.C. en todas sus instalaciones a nivel nacional. ElReglamento establece las funciones y responsabilidades que con relación a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y demás personas involucradas con la empresa, cuando se encuentren en nuestras instalaciones.

2. LIDERAZGO, COMPROMISOS Y LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

PRADO INVESTMENT GROUP S.A.C.valora a su personal por lo que se compromete a preservar la integridad física y la salud de sus trabajadores cualquiera fuera la forma de contratación, en tal sentido, exige el estricto cumplimiento de los estándares, normas y procedimientos relacionados a la prevención de riesgos y salud ocupacional establecidos o que se establezcan, durante el desarrollo de sus operaciones.

El liderazgo enmateria de Seguridad y Salud en el Trabajo es asumido por el Gerente General Ing. Antonio Pérez, quién con la participación técnica del Departamento de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental a cargo del Ing. Carlos Triviño, promueve el cumplimiento de la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental de la empresa.

El Departamento de Prevención de Riesgos y Gestión...
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