Ingreso Formación Complementaria No Ala Medida

PROCESO DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Contenido
1. Creación del programa complementario no a la medida ................................................. 2
2. Aprobar y activar programa de formación. ....................................................................... 6
3. Crear ficha de caracterización........................................................................................... 7
4. Personalizar Ficha de caracterización ............................................................................. 11
5. Crear evento de Inscripción. ........................................................................................... 12
6. Publicar ficha de caracterización. .................................................................................... 14
Después de que sepublica la ficha, se inicia el proceso de Inscripción de aprendices.
7. Crear Instructores............................................................................................................ 15
7.1. El primer proceso es tener un usuario SENA y adicionarle una disponibilidad y un
horario. Este usuario debe estar asociado a un centro de formación. ............................... 15
7.2.El proceso que sigue es asignar los resultados de aprendizaje de un programa de
formación al instructor. ....................................................................................................... 18
7.3. A continuación se realiza la asociación de la ficha de caracterización al instructor.
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7.4. Finalmente se debe asignar responsabilidad al instructor..................................... 20
8. Gestión de la planeación. En este punto se hará asignación de ambientes a la ficha y
creación de perfiles. ................................................................................................................ 21
8.1. Asignar ambientes a ficha de caracterización. ........................................................ 21
8.2. Crear perfiles programa de formación.................................................................... 23
9. Gestión de la programación. ........................................................................................... 24
9.1. Programar ambientes por ficha .............................................................................. 24
9.2. Gestión programación de ambientes. Ahora es necesario crear el evento deambiente, asignar instructores y asociar los resultados de aprendizaje al evento. ........... 26
10. Convocar aspirantes. ................................................................................................... 28
11. Verificar matricula. ...................................................................................................... 29
1. Creación del programa complementario no a lamedida
1.1. Regístrese en el sistema.
1.2. Ingrese con el rol equipo de diseño curricular, al paquete diseño curricular, a la opción
Administración de programas.
1.3. Ingrese al botón Crear programa de formación.
1.4. Ingrese los datos solicitados para la creación del programa.
1.5. Ingrese las ocupaciones del programa.
1.6. Ingrese al botón competencias para agregar las competencias delprograma.
1.7. El sistema muestra un formulario para realizar la búsqueda de las competencias, para
ello haga clic en el icono consultar.
1.8. El sistema muestra una ventana emergente para la búsqueda de las competencias,
consúltelas y seleccione la competencia que desea para su programa.
1.9. Seleccione la lupa y en seguida el botón agregar. Diligencie la información solicitada y
presione elbotón agregar.
1.10. El sistema muestra las competencias asociadas al programa y muestra el icono para
asociar resultados de aprendizaje.
1.11. Seleccione la opción crear resultados de aprendizaje.
1.12. Seleccione el botón anterior hasta llegar a la página principal de creación del programa.
A continuación seleccione el botón Histórico.
1.13. El sistema muestra un formulario para agregar...