Ingresos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1367 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 8 de septiembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
UNIDAD 1

CONTROL INTERNO

El control interno consiste en un plan coordinado entre la contabilidad, las funciones de los empleados y los procedimientos establecidos, con esto la información de un negocio puede obtener la información más segura, y así mismo proteger adecuadamente los bienes de la empresa, sus objetivos son:

• Proteger los activos de la organización para evitar perdidas.• Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables.
• Promover la eficiencia.
• Estimular el seguimiento de las practicas ordenadas por la gerencia.
• Evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.

El control interno contable comprende el plan de organización, los procedimientos y registros que se refieren a la protección de los activos, y la confiabilidadde los registros financieros.

Los sistemas de control de las organizaciones de las entidades enmarcadas en los sectores, privado, publico y social satisfacen la función de control y de información, por lo que se deben mantener constantemente actualizados los sistemas internos de control como son:

• De contabilidad.
• De tesorería.
• De comercialización.
• De nomina
•De producción.
• De plantación
• De programación.
• De presupuestacion
• De evaluación.

Estos sistemas deben revisarse y actualizarse ya que esto permite otorgar a la administración un alto grado de confiabilidad.

Por otro lado el estudio y evaluación del control interno se efectúa con el objeto de cumplir con la norma de ejecución del trabajo que requiere que el auditordebe efectuar un estudio y valuación adecuado del control interno existente que sirva de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en el. El objetivo del boletín 3050 es definir los elementos de la estructura del control interno y establecer los pronunciamientos normativos aplicables a su estudio y evaluación, como un aspecto fundamental al establecer la estrategia de laauditoria.
La estructura de control interno de la entidad consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad de poder lograr los objetivos específicos de la entidad. Esta consiste de elementos como son:

a) el ambiente de control: representa la combinación de factores que afectan las políticas y procedimientos de la entidad.
b) El sistema contable :consiste en los métodos y registros establecidos para identificar, reunir, analizar, clasificar, registrar y producir información cuantitativa de las operaciones que realiza una entidad económica.
c) Los procedimientos de control: establece la administración para proporcionar una seguridad razonable de lograr los objetivos específicos de la entidad.

Los procedimientos de control están dirigidos acumplir con una debida autorización de transacciones y actividades, la adecuada segregación de funciones y responsabilidades, así como un registro apropiado que aseguren el correcto registro de las operaciones, también el establecimiento de dispositivos de seguridad que protegen los activos.

Existen pruebas de cumplimiento que están diseñadas para respaldar la evaluación de la aparenteconfiabilidad de procedimientos específicos de control.

Las expectativas de los usuarios con respecto a la responsabilidad del auditor para informar por escrito sobre debilidades o desviaciones relacionadas con la estructura del control internote han incrementado, a sido necesario definir las situaciones a informar, así como la forma y contenido de dicho informe.
➢ La indicación de que elpropósito de la auditoria es emitir una opinión sobre los estados financieros, y no el de proporcionar una seguridad de funcionamiento de la estructura de control interno.
➢ Aspectos considerados como “situaciones a informar”
➢ Restricciones establecidas para la distribución de la comunicación

El auditor deberá considerar si debe comunicar los asuntos importantes durante la auditoria....
tracking img