iniciancion a la vida laboral tema 4

1. ÓRGANOS DE PRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y CONVEBIOS COLECTIVOS
1.1 ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Comité de empresa: son órganos que representan unitariamente a todos lostrabajadores de la empresa o centro de trabajo cuyos miembros son elegidos por sus compañeros. La elección se realizara mediante sufragio libre, personal, directo, y secreto
Delegados de personal:representan a los trabajadores de la empresa o centro de trabajo que tenga menos de cincuenta trabajadores y más de diez
Las principales competencias de comité de empresa y delegados de personalRecibir información, periódica sobre el sector, la situación económica de la empresa (balances resultados, etc.), así como la evolución del empleo y de las previsiones que se tengan en materia decontratación. La información debe ser detallada y recibida trimestralmente.
Realizar un informe para la empresa, antes de que se tome una decisión sobre: reestructuraciones, ceses en plantilla,reducciones de jornada, traslado de instalaciones, organización, sistemas retributivos, clasificación profesional, jornadas y turnos.
Tener los contratos que se vayan realizando en la empresa, en un plazo nosuperior a 10 días, desde su firma. Además, se les debe informar de las prorrogas que se vayan realizando y las denuncias correspondientes. La empresa está obligada a facilitar dicha documentación,salvo en los contrataos de alta dirección.
Estar con el trabajador que desea se le acompañe durante la firma del finiquito.
Ser informados de las infracciones y sanciones, de los trabajadores, muygraves que se realicen.
Vigilar por el cumplimiento de la normativa sociolaboral y velar por que se pongan en marcha medidas de prevención de riesgos
1.2 ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y SINDICALES
Paradefender sus respectivos intereses, los y los empresarios pueden constituir sindicatos y asociaciones empresariales, respectivamente. La libertad sindical, derecho fundamental reconocido en la...