Inidces de accidentabilidad

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ÍNDICES DE ACCIDENTALIDAD

Mediante los índices estadísticos que a continuación se relacionan se permite expresar en cifras relativas las características de accidentalidad de una empresa, o de lassecciones, centros, etc., de la misma, facilitándonos unos valores útiles que nos permiten compararnos con otras empresas, con nosotros mismos o con el sector.

INDICE DE FRECUENCIA (I.F) I.F = (Nºaccidentes / Nº horas trabajadas ) x 106 En este índice debe tenerse en cuenta que no deben incluirse los accidentes initínere ya que se han producido fuera de las horas de trabajo Deben computarselas horas reales de trabajo, descontando toda ausencia en el trabajo por permiso, vacaciones, baja por enfermedad, accidentes, etc. Dado que el personal de administración, comercial, oficina técnica,etc., no está expuesto a los mismos riesgos que el personal de producción, se recomienda calcular los índices para cada una de las distintas unidades de trabajo

INDICE DE GRAVEDAD (I.G) I.G = (Nºjornadas perdidas o no trabajadas / Nº horas trabajadas) x 103 Este índice representa el número de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas. Las jornadas perdidas o no trabajadas son lascorrespondientes a incapacidades temporales, más las que se fijan en el baremo para la valoración del IG de los accidentes de trabajo según la pérdida de tiempo inherente a la incapacidad causada En lasjornadas de pérdida deben contabilizarse exclusivamente los días laborales

http://www.crea.es/prevencion/audito

Baremo para la valoración del índice de gravedad de los accidentes de trabajo según lapérdida de tiempo inherente a la incapacidad causada Naturaleza de la lesión Muerte Incapacidad permanente absoluta Incapacidad permanente total Pérdida del brazo por encima del codo Pérdida del brazopor el codo o debajo Pérdida de la mano Pérdida o invalidez permanente del pulgar Pérdida o invalidez permanente de un dedo cualquiera Pérdida o invalidez permanente de dos dedos Pérdida o...
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