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Examen médico previo
Los menores de dieciocho años no podrán ser admitidos al empleo sin la realización de un minucioso examen médico previo, que los declare aptos para el trabajo en que vayan aser empleados.
Reglamento: requisitos mínimos del examen médico previo
Un reglamento determinará los requisitos y características del examen médico de los menores de edad, pero en todo caso seráobligatorio que:
a) El mismo se practique por un médico calificado;
b) Ello sea aprobado por el certificado correspondiente;
c) La aptitud para el trabajo que estén ejecutando deberá estar sujeta ainspecciones médicas periódicas, a intervalos no mayores de un año, hasta que hayan alcanzado la edad de dieciocho años;
d) Tratándose de trabajos que entrañen riesgos para la salud, la repeticiónperiódica del examen será obligatoria hasta la edad de veintiún años.
Gratuidad del examen médico
El examen médico a que se refiere este Artículo, será gratuito para el trabajador.

CAPITULO VIDISPOSICIÓN FINAL

Normas supletorias
Art. 118.- En lo que no estuviere especialmente previsto en este Título, se aplicará lo que para el caso dispongan las normas y principios generales de este Código.CONCLUSIÓN


PARA FINALIZAR PODEMOS EXPRESAR CON TODA SEGURIDAD LOS LOGROS ALCANZADOS, SE LOGRÓ INVESTIGAR CON PRECISIÓN LO MÁS RELEVANTE A LOS TRABAJOS SUJETOS A REGÍMENES ESPECIALES CONLA AYUDA DEL CÓDIGO DE TRABAJO.
PUDIMOS CONOCER LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES LEGALES QUE POSEE TODO TRABAJADOR EN LOS DIFERENTES TIPOS DE TRABAJOS PRESENTADOS. DE IGUAL MANERA AHORACONOCEMOS LAS OBLIGACIONES Y SERVICIOS QUE DEBE DE OFRECER EL EMPLEADOR A LOS TRABAJADORES. NO OBSTANTE APRENDIMOS QUE LOS MENORES DE EDAD Y LAS MUJERES DEBEN DE EJERCER SIMPLEMENTE CIERTOS TIPOS DETRABAJOS, YA QUE ALGUNAS LABORES SUELEN SER DE MUCHA DIFICULTAD Y RIESGO PARA ELLOS.
POR ULTIMO QUEREMOS PROMOVER LA PRACTICA JUSTA DE LAS LEYES PRESENTADAS EN LOS ARTÍCULOS. SI TALES TRATADOS SON...