Inpsasel

CPP EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD CURRICULAR: MARCO LEGAL LABORAL
UNEFA
ELABORADO POR: LCDA. FRANCYS GONZÁLEZ

INPSASEL
El significado de INPSASEL Es “Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales”, el cual es un organismo autónomo que se encuentra adscrito al Ministerio del Trabajo, y fue creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica dePrevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
En el mes de mayo de 2002 el Instituto, recibe el apoyo del Ejecutivo Nacional, donde se procedió al nombramiento de un presidente para el organismo, y se dio inicio al proceso de reactivación de la salud ocupacional en Venezuela; cuya acción de desarrollo institucional permitió el diseño y ejecución de la política nacional en materia deprevención, salud y seguridad laborales y en la construcción de un sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual, para el control y prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Su misión es ser una “Institución comprometida con el diseño y laejecución de la política nacional en materia de promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.”
Y su visión es que “El Instituto estará orientado a ser una Institución Científica Técnica del Estado Venezolano, especializado en laprevención de riesgos y el análisis de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad técnica y calidad de servicio de sus empleados.”
Las funciones generales de este instituto son:
* Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
* Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores
* Substanciar informes técnicos
* Promoción, educación einvestigación en materia de salud ocupacional
Este instituto también cuenta con funciones adicionales al mismo las cuales son asignadas por la LOPCYMAT y la Ley de Seguro Social, y son las siguientes:
* Ejecutar la Política Nacional en materia de Prevención, Salud y Seguridad en el Trabajo
* Asesorar a empleadores y trabajadores en el área de la salud ocupacional
* Dictar las NormasTécnicas que regulan la materia
* Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia
* Gestionar el nuevo régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo
El INPSASEL cuenta hasta la actualidad con dos (2) normas técnicas, las cuales son orientadas al programa de seguridad y salud en el trabajo y la otra se refiere a la declaración de la enfermedad ocupacional.
La norma técnica 1referente al programa de seguridad y salud en el trabajo, nace con el fin de: “Establecer los criterios, pautas y procedimientos fundamentales para el diseño, elaboración, implementación, seguimiento y evaluación de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en cada empresa, establecimiento, unidad de explotación, faena,cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicios, específico y adecuado a sus procesos de trabajo, persigan o no fines de lucro, sean públicas o privadas, de conformidad a lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.”
Así como establecer los mecanismos para la participaciónactiva y protagónica de los trabajadores y trabajadoras en las mejoras de su trabajo, y también contar con una supervisión continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
En esta norma se le garantizará a los trabajadores y trabajadoras de cualquier centro de trabajo, y especialmente aquellos más vulnerables a los procesos peligrosos (embarazadas, personas con discapacidad, niños,...