Inpsasel

Páginas: 9 (2141 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA
ALDEA MARISCAL SUCRE
TRAMO IV 9º SEMESTRE ESTUDIOS JURÍDICOS
PETARE-DOLORITA

LOPCYMAT
LOPCYMAT

LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES
Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
INSTRUMENTOS Y MECANISMOS
DE PROTECCIÓN AMBIENTAL

Profesor: Estudiantes:
Nixon SantosFernández Ysbet
Mora María

13 de noviembre de 2012
ÍNDICE

Contenido Página
Introducción 3
Instrumentos de protección en seguridad laboral y ambiental 4
Análisis de artículos 5
Título I: Del objeto y ámbito de aplicación de esta ley 6
De la participación y el control social 7
Instituto Nacional de Prevención, salud y seguridadlaborales (Inpsasel) 8
CIPLAST 9
Análisis 10
Crítica 11
Recomendaciones 12
Conclusión 13
Bibliografía 14
Anexos 15

INTRODUCCIÓN
La protección del ambiente es tarea de todas y todos. De hecho, si vamos al plano laboral, el uso de productos químicos en el trabajo, la presión, crea un ambiente inseguro, la rutina generaenfermedades orgánicas que causa, en ocasiones, efectos irreversibles. Tal es el caso de ocupacionales o accidentes laborales por carecer de condiciones óptimas para el desempeño de sus labores. De allí la importancia de los comités de salud y seguridad laboral para velar porque se cumplan las normas que regulen, tanto al trabajador y trabajadora como el empleador y empleadora en el cumplimiento.Garantizando condiciones que faciliten la labor y prevengan enfermedades y accidentes laborales.

INSTRUMENTOS DE PROTECCIÓN EN SEGURIDAD LABORAL Y AMBIENTAL
BASES LEGALES:
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
TÍTULO III
CAPÍTULO IX
DE LOS DERECHOS AMBIENTALES
ARTÍCULOS 127, 128, 129
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
TÍTULO III
CAPÍTULO VCONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO
ARTÍCULOS 156, 157
LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
TÍTULO III
CAPÍTULO V
REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ARTÍCULOS 94, 95, 96
LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
ANÁLISIS
ARTÍCULOS 127, 128 Y 129 de la Constitución de la república Bolivariana de Venezuela.
La protección del ambiente, aparte deser un derecho, es una responsabilidad de todas y todos. El estado está en la obligación de adquirir el compromiso de crear leyes y políticas que garantice la preservación, conservación y los estudios necesarios para generar ese disfrute a las generaciones, a la sociedad y diseñar en conjunto con las comunidades, un modelo ambiental ecológico que nos permitan el equilibrio del ecosistema paraampliar su vida útil y la del planeta.
ANÁLISIS
ARTÍCULOS 156 Y 157 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
Todo trabajador y trabajadora tiene el derecho a condiciones propicias de trabajo y el estado debe garantizar éstas condiciones a través de un marco de leyes donde el empleador y empleadora permita y realice dentro de las unidades de explotación y empresas, lasherramientas necesarias para el desenvolvimiento de sus capacidades, así como permitir la conformación de comités que le permitan al trabajador o trabajadora plantear problemáticas y sugerencias en pro del desarrollo de esas condiciones laborales, pero jamás inferiores o que vayan en contravención de los establecidos en las leyes.
ANÁLISIS
ARTÍCULOS 94, 95 Y 96 DE LA LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA DESEGURIDAD SOCIAL
El régimen prestacional de seguridad y salud se crea para garantizar al trabajador la estabilidad, seguridad, salud y prevención, tanto de accidentes laborales, como de enfermedades generales por el desempeño de sus labores, con el fin y el objeto único de que pueda tener acceso y disfrute de atención en el momento que así lo requiera en concordancia con lo establecido en la Ley...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Inpsasel
  • Inpsasel
  • Inpsasel
  • Inpsasel
  • Inpsasel
  • Inpsasel
  • inpsasel
  • inpsasel

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS