Inserción Laboral

La inserción laboral de las personas con discapacidad es un tema pendiente que se tiene como sociedad, y es sorprendente la falta de estadísticas que demuestren esta realidad en chile, ya que reciénen el año 2004 se realizó el primer estudio nacional de la discapacidad en chile, que sólo desagrega los datos hasta nivel regional. por lo tanto, el segundo semestre de 2007 se realizó un estudio enla ciudad de valdivia con el propósito de dar a conocer la situación que viven las personas con discapacidad en cuanto a lo laboral, señalando los obstáculos que éstas enfrentan para desarrollarselaboralmente, la discriminación que deben enfrentar y la percepción que tienen respecto de la “ley de integración social para personas con discapacidad”.
Es sorprendente la relación existente entre elnivel de educación alcanzado por las personas con discapacidad y la condición laboral que enfrentan hoy en día, puesto que, ninguna de las que no asistieron a la educación formal se encontrabatrabajando en el período en que se realizó la encuesta, de las personas que no alcanzaron a tener la enseñanza media completa la mitad no trabajaba y muy pocos de ellos lo hacían, mientras que de las personascon discapacidad que, al menos, alcanzaron a completar la enseñanza media o su equivalente presentaban índices un poco más elevados de ocupación, lo cual implicaba que había menos personas condiscapacidad con ese nivel educativo desocupadas. es alarmante el hecho de que las personas con discapacidad que lograron llegar y terminar la educación superior, ninguna trabajaba, pero sí buscaban empleo.por ende, se concluye que las personas con discapacidad que, al menos tienen la enseñanza media completa logran mayores tasas de ocupación que las personas que tienen menos nivel de educación, locual se explica porque, son mano de obra más calificada. entonces, se hace necesario dar cuenta de que, la mayoría de las personas con discapacidad tiene dificultades en su desarrollo personal y...