Instruccion Formal

INSTRUCCIÓN FORMAL
Definición: Normas y pasos que el voluntario deberá conocer y seguir cuando se encuentre realizando cierto trabajo o actividad, que conlleva a una correcta disciplina y comportamiento del mismo.

Formación
Es la disposición ordenada de los hombres, mujeres, elementos o de las unidades en el sentido del frente o profundidad.
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HILERA: Es la unión de dos individuos.

Sise encuentra uno a lado de otro con contacto de codos, es hilera en fila
Si se encuentran uno cubierto por otro a distancias de 80 cm, de pecho espalda es hilera cubierta.


FILA: Es la reunión de dos o más hileras, una al lado de otra.

COLUMNA: Es el conjunto de dos o más hileras, una detrás de la otra:
Cuando las hileras se encuentran en fila, se denomina columna de hileras.
Cuandolas hileras se encuentran cubiertas, se denomina columnas de a uno.


LÍNEA: Es la formación que resulta de la reunión de dos filas una detrás de la otra con 80 cm. de distancia.



FRENTE: Es el espacio que ocupa la primera fila.



PROFUNDIDAD: Es el espacio que ocupa la columna, desde la cabeza hasta la cola.


INTERVALO: Es el espacio que separa a dos hombres en la misma fila, oque separa a dos unidades vecinas colocadas de frente.


DISTANCIA: Es el espacio que separa a dos hombres o unidades en el sentido de profundidad o que están colocados uno detrás del otro.



MOVIMIENTO: Es la acción que ejecuta una unidad o un individuo para cambiar su modo de estar. Las partes en que se dividen ciertos movimientos, para facilitar su enseñanza, se llaman tiempos.CAMBIOS DE FORMACIÓN: Son los movimientos que ejecutan para pasar de una formación a otra.

HOMBRE BASE: Es aquel por el cual se alinean o regulan la marcha de la fuerza restante. Puede ser un hombre, hilera o unidad.

FLANCO: Es el costado derecho o izquierdo de una unidad formada.

CUBRIRSE: Es la acción por la cual los voluntarios se colocan unos detrás de los otros.

ORDEN CERRADO: Es laformación de una unidad, cuyos repartos con intervalos, a distancias normales, están alineados y cubiertos en este orden, se conservan el compás del paso, y los movimientos que son simultáneos o iguales para toda la unidad.

DIRECCIÓN: Es el sentido que se mueven los individuos, elementos, unidades en cumplimiento de una voz de mando.

CAMBIOS DE DIRECCIÓN: Son los movimientos que se ejecutanpara cambiar de un frente a otro.
La llamada utilizada para la formación de una unidad es: PERSONAL A FORMAR, durante el formado la persona que esté más hacia la DERECHA será la cabeza de la fila(s) o formación, esta persona levantara la mano derecha y su vista será hacia la izquierda, el resto de personal, según como se vayan alineando, se irán colocando en la posición de alto con la vista hacia lacabeza, teniendo como punto de referencia la nuca del compañero.
En esta posición el personal no podrá moverse, o tomar otra actitud hasta que la persona que está al frente de la instrucción de la orden “PERSONAL VISTA AL FRENTE” o ALTO, luego de esa orden el personal quedara en la posición de alto.
El formado no debe durar más de 10 segundos y la persona al mando de la instrucción deberáquedar en medio de la formación.


Voz de Mando

Es una orden emitida por un superior jerárquico a sus subordinados, para la ejecución de cualquier movimiento en orden cerrado, este a su vez comprender o se divide en do partes:

VOZ PREVENTIVA: es la voz que indica el movimiento a realizarse, esta voz de mando debe estar precedida por el nombre del reparto: numero, escuadra, personal, etc.,atención......

VOZ EJECUTIVA: es la voz que indica el instante mismo en que debe realizarse un movimiento, cuando el personal está a pie, la voz ejecutiva será enérgica y breve, para permitir la simultaneidad de los movimientos.

Para dar una voz de mando, el encargado deberá colocarse al centro de su reparto y a una distancia que este en relación con su unidad.
Cuando el encargado se haya...