Instrumento De Investigación

Instrumento de investigación
VARIABLE
GESTION ADMINISTRATIVA
Henry Fayol (1841- 1925).
DIMENSIONES
Planificación

Indicadores

Plan de acción

¿Usted cómo califica las estrategias planeadas para el desarrollo de la cooperativa ACOPAGRO?

Bueno Regular Malo

¿Usted cómo considera a la cooperativa ACOPAGRO en su organización?

Bueno Regular Malo

¿Usted cree que dentro de la cooperativase han tomado buenas decisiones para cumplir con sus metas?

Bueno Regular Malo

Los Objetivos de la Organización

¿Usted cómo considera a las actividades de socialización que realiza la cooperativa ACOPAGRO?

Bueno Regular Malo

¿Qué piensa usted sobre la cooperativa ACOPAGRO, respecto a sus objetivos dentro de la empresa?

Bueno Regular Malo

¿Cómo considera usted, si lacooperativa cumple o no con sus metas?

Bueno Regular Malo
Estrategias

¿Usted como socio a qué nivel conoce las estrategias que maneja la cooperativa ante sus competidores?

Bueno Regular Malo

¿Usted cómo considera que la cooperativa maneja un buen plan estratégico de acuerdo al mercado?

Bueno Regular Malo

¿Usted como socio de la cooperativa como califica las estrategias para la creaciónde centros de acopio?

Bueno Regular Malo

Organización

Indicadores

Brindar y movilizar recursos

¿Qué le parece los recursos que brinda la cooperativa para beneficiar a sus socios?

Bueno Regular Malo

¿Usted cómo califica la metodología de formas de pago que utiliza la cooperativa de sus comunidades?

Bueno Regular Malo

¿Cómo califica usted los recursos económicos y humanosque la cooperativa utiliza para crear una logística de trabajo entre los centros de acopio comunales y las actividades diarias de la cooperativa?

Bueno Regular Malo






Sistema
¿Cómo calificaría usted a los asesore externos de la cooperativa que ayudan a la toma de decisiones?

Bueno Regular Malo

¿A qué nivel calificaría usted la tecnología que utiliza la cooperativa es la másadecuada?

Bueno Regular Malo

¿Cómo Califica usted los materiales que utiliza la cooperativa para sus socios?

Bueno Regular Malo

Lograr una finalidad establecida

¿Cómo califica a los socios en las aportaciones de la cooperativa ACOPAGRO?

Bueno Regular Malo

¿Usted como socio que tan satisfecho se encuentra por el cumplimiento de sus metas de la cooperativa?

Bueno Regular Malo¿Cómo considera usted la finalidad que tiene la cooperativa hacia sus socios?

Bueno Regular Malo


Dirección
Indicadores
Dirigir, seleccionar y evaluar a los empleados

¿Cómo usted considera que el reclutamiento que realiza la cooperativa en la selección de su personal es la mas adecuada?

Bueno Regular Malo

¿Cómo considera usted el nivel de profesionalismo que cuentan los colaboradores dela cooperativa?

Bueno Regular Malo

¿Cómo considera usted sobre la capacitación al personal que laboran en la cooperativa?

Bueno Regular Malo

Influencia interpersonal

¿Cómo considera usted sobre la democracia que existe dentro de la cooperativa ACOPAGRO?

Bueno Regular Malo


¿Cómo considera usted la competitividad entre colaboradores de la cooperativa?

Bueno Regular Malo¿Cómo califica usted al gerente sobre las habilidades de liderar un equipo de trabajo?

Bueno Regular Malo






Control
INDICADORES
Garantizar lo planificado
¿Cómo considera usted sobre la calidad de servicio que brinda la cooperativa hacia la comunidad?


Bueno Regular Malo



¿Cómo considera usted las políticas establecidas por la cooperativa?

Bueno Regular Malo


¿Cómoconsidera usted que la cooperativa tenga convenios con otras cooperativas?

Bueno Regular Malo


Medición de los resultados obtenidos
¿Cómo considera usted los resultados y éxito obtenido por la cooperativa ACOPAGRO?

Bueno Regular Malo


¿Cómo considera usted los recursos utilizados para el éxito de la cooperativa?

Bueno Regular Malo


¿Cómo considera usted a los socios que se...