Instrumento Para Trabajo De Grado Darwuil

Cuestionario de Clima Laboral de Litwin y Stringer (1968) (Revisado, 2001)


Edad: ______________ Sexo: ____________ Antigüedad: _
Cargo: __ ____
Departamento: ________

En elsiguiente cuestionario indique para cada una de las siguientes afirmaciones su grado de acuerdo o desacuerdo en relación a su percepción sobre diversos aspectos de la institución, marcando con una X en larespuesta que considere más acertada. Asegúrese de responder a todas las preguntas. No hay respuestas correctas o incorrectas, ni preguntas con trampa.

(Recuerde escoger la casilla que corresponde asu respuesta en las columnas de derecha)

Muy en Desacuerdo
En Desacuerdo
De Acuerdo
Muy de cuerdo
1.
En eñ{}sta organización las tareas están claramente definidas

x


2.
En esta organización lastareas están lógicamente estructuradas


x

3.
En esta organización se tiene claro quién manda y toma las decisiones



x
4.
Conozco claramente las políticas de esta organización


x

5.
Conozcoclaramente la estructura organizativa de esta organización


x

6.
En esta organización no existen muchos papeleos para hacer las cosas
x



7.
El exceso de reglas, detalles administrativos ytrámites impiden que las nuevas ideas sean evaluadas (tomadas en cuenta)

x


8.
Aquí la productividad se ve afectada por la falta de organización y planificación



x
9.
En esta organización a veces no setiene claro a quien reportar

x


10.
Nuestra gerencia muestra interés porque las normas, métodos y procedimientos estén claros y se cumplan

x


11.
No nos confiamos mucho en juicios individualesen esta organización, casi todo se verifica dos veces


x

12.
Nuestra gerencia le gusta que haga bien mi trabajo sin estar verificándolo con ellos

x


13.
Mis superiores sólo trazan planesgenerales de lo que debo hacer, del resto yo soy responsable por el trabajo realizado


x

14.
En esta organización salgo adelante cuando tomo la iniciativa y trato de hacer las cosas por mí mismo

x...