INSTRUMENTOS DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACION

Características de la entrevista:
1. Los elementos materiales son:
A). Lugar. Un sitio tranquilo, en donde el alumno se sienta cómodo, que favorezca que no se produzcan interrupciones.
B). Tiempo. Cita seria v formal, incluso cuando el caso es urgente. Fijar tiempo de duración y queel entrevistado lo conozca para que pueda adaptarse a él.
C). Objetivo. Toda entrevista debe tener un objetivoinicial conocido por el entrevistado, puede variar a la luz de los datos que vayan surgiendo en el curso de la misma. Es importante que, el tutor se trace previamente un esquema sobre los aspectos fundamentales que van a tratar en relación condichos objetivos.2. Los elementos personales son:
A). Entrevistado.
Su actitud y reacciones dependen de su situación v características personales.Ventajas y Desventajas:
Ventajas:La entrevista atribuye las respuestas directamente a un participante, el cual puede definirse por suscaracterísticas y actitudes. En esta técnica se puede dar un intercambio libre de información sinninguna presión social para estar de acuerdo o no con el grupo.
Desventajas:Reducen la profundidad de información con el entrevistado.
Elementos De La Entrevista
Laentrevista es uno de los medios para obtener conocimientos, creencias, rituales, de la vida de estasociedad o cultura, obteniendo datos en el propio lenguaje de las personas.
Ejemplo de la entrevista:
¿Cómo recuerdas tu primer día de clases en el colegio? No creo que haya existido en el mundo ningún niño más llorón que yo. Estuve tres años en el nido ytodas las mañanas, cuando cruzaba la puerta, meponía a chillar. Nunca terminé de entender el porqué de mi terror, aunque si recuerdo que hasta mis compañeros se acostumbraron a mi ritualdiario. Y a veces algún solidario se sumaba. Cuando entré al colegio toda mi familia apostó quevolvería locos a los profesores con mi costumbre. Pero me curé. Llegué a mi casa tras el primer díade clases y todos me preguntaron: « ¿Lloraste?» Y yo les dije que yaera grande, que ya estaba en elcolegio.

Encuesta.
INSTRUMENTOS
Para la aplicación práctica del método es necesario considerar metodológicamente dos aspectosfundamentales: selección del grupo de expertos a encuestar y la elaboración del cuestionario o loscuestionarios.Como requisito básico para la selección de un experto, que éste tenga experiencia en el tema aconsultar, dado por sus años detrabajo, y que puedan ser complementados con: conocimientosteóricos adquiridos a través de las distintas formas de superación, y grado académico o científicoalcanzado en relación al tema, entre otros.
Ejemplo del método Delphi
 ± ¿Cuándo escasearán los recursos clave? ± ¿Qué nuevas técnicas de producción estarán disponibles? ± ¿Qué nuevos productos se necesitaran?
EL CUESTIONARIO
ElCuestionario es un medio útil y eficaz para recoger información en un tiempo relativamente breve; en su construcción pueden considerarse preguntas cerradas, abiertas o mixtas

 
INSTRUMENTOS
Para la aplicación práctica del método es necesario considerar metodológicamente dos aspectosfundamentales: selección del grupo de expertos a encuestar y la elaboración del cuestionario o loscuestionarios.Comorequisito básico para la selección de un experto, que éste tenga experiencia en el tema aconsultar, dado por sus años de trabajo, y que puedan ser complementados con: conocimientosteóricos adquiridos a través de las distintas formas de superación, y grado académico o científicoalcanzado en relación al tema, entre otros.
Ejemplo del método Delphi
 ± ¿Cuándo escasearán los recursos clave? ± ¿Qué nuevastécnicas de producción estarán disponibles? ± ¿Qué nuevos productos se necesitaran?
EL CUESTIONARIO
El Cuestionario es un medio útil y eficaz para recoger información en un tiempo relativamente breve; en su construcción pueden considerarse preguntas cerradas, abiertas o mixtas.
CARACTERÍSTICAS
 Es un procedimiento de investigación.Es una entrevista altamente estructurada."Un cuestionario...