INTEGRACION Y SISTEMA SOCIAL A TRAVES DE TALCOT PARSONS


INTEGRACION Y SISTEMA SOCIAL
Para hablar de sistema social a través de Parsons debemos hacer referencia en su Teoría del Funcionalismo Estructural la cual nos habla de que Parsons creía que había cuatro imperativos funcionales necesario de todo sistema el cual es lo que conocemos como el esquema A.G.I.L.
La hipótesis básica a partir de la cual se mueve este sociólogo norteamericano,como parte de su trabajo de los sistemas sociales, dice: “cada sistema, para sobrevivir y desarrollarse, debe ser capaz de resolver clases de problemas funcionales:
A = Adaptation (función adaptativa). Todo sistema debe satisfacer las exigencias externas. Debe adaptarse a su entorno y adaptar el entorno a sus necesidades.
G = Goal Attainment (logro de objetivos). Todo sistema debe definir yalcanzar sus metas primordiales.
I = Integration (función integradora). Todo sistema debe regular la interrelación entre sus partes constituyentes.
L = Latency (mantenimiento del modelo latente). Todo sistema debe proporcionar, mantener y renovar la motivación de los individuos y las pautas culturales que crean y mantienen la motivación”.
Tal teoría también no lleva a hacer una asociación con lossistemas de acción siendo estos:
Adaptación: Organismo
Goal Attainment (Meta): Sistema de la personalidad
Integración: Sistema Social
Latencia: Sistema cultural
Así podemos definir que el organismo biológico es el sistema de acción que cumple la función de adaptación al ajustarse o transformar su mundo externo. El sistema de la personalidad realiza la función de logro de metas mediante ladefinición de los objetivos del sistema y la movilización de recursos para alcanzarlos. El sistema social se ocupa de la función de la integración, al controlar sus partes constituyentes, y el sistema cultural cumple la función de proporcionar a los actores las normas y los valores que les motivan para la acción.
Para seguir hablando de integración debemos hacer mención de:
Sistema De Acción TalcottParsons nos lleva a realizar una segunda asociación de términos con los “subsistemas” como son el económico, político, comunidad societal (“La comunidad societal actúa como un marco integrador que permite la articulación de las diferentes estructuras sociales (económico, político y cultural) dentro del sistema social. Esta se basaría en un conjunto de normas colectivas que asegurarían laintegración y la cohesión de la sociedad, en base a un compromiso con la comunidad que impediría el disgregamiento que de otra forma se produciría entre las diferentes estructuras sociales”) y el sistema fiduciario.
La economía es el subsistema que cumple la función de adaptación de la sociedad al entorno mediante el trabajo, la producción y la distribución. La política realiza la función del logro demetas mediante la persecución de objetivos sociales y la movilización de actores para ese fin. El sistema fiduciario cumple la función de latencia al ocuparse de la transmisión de normas y valores. La función de integración corresponde a la comunidad societal.
Adaptación: Economía
Goal Attainment (Meta): Política
Integración: Comunidad societal
Latencia: Sistema fiduciario

SISTEMA CULTURAL.La cultura media en la interacción entre los actores e integra la personalidad y los sistemas sociales. En el sistema social, la cultura se encarna en normas y valores, y en el sistema de la personalidad es interiorizada por el actor.
La cultura es un sistema pautado y ordenado de símbolos que son objeto de la orientación de los actores, componentes interiorizados del sistema de lapersonalidad y pautas institucionalizadas del sistema social.
SISTEMA DE LA PERSONALIDAD.
Está controlado no solo por el sistema cultural, sino también por el social. La personalidad es el sistema organizado de la orientación y la motivación de la acción del actor individual. El componente básico de la personalidad es la disposición de necesidad, entendida como unidades más relevantes de la motivación...