Inteligencia emocional en el administrador

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| [pic]UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI[pic] |
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|importancia de la inteligencia emocional en el lic. en administracion |
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|materia: desarrollo humano y profesional |
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|alumna: dulce lizeth mexquitic rivera |
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|profesora: PSIC. maria de la luz garcia badillo |
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|fecha: 17 de mayo 2011 |
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INTRODUCCION

Esmuy importante en nuestros días, comprender que es lo que hace fundamental que obtengamos un buen puesto de trabajo o una buena posición y como es que podemos mantenerla dentro de una organización.

Goleman en su obra considera que la obsesión sobre el coeficiente intelectual, con el que hasta ahora se han manejado ejecutivos y gerente de grandes empresas para ser considerados, y no quedar fueraante los grandes cambios por la tecnología y la economía global, ha sido equivocada. El factor a considerar no es el cociente intelectual, títulos y grados universitarios, sino la inteligencia emocional.
En variadas ocasiones de nuestra vida seguramente nos habremos preguntado por qué algunas personas sobresalen más que otras dentro de una empresa u organización aunque tengan un bajo coeficiente...
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