Inteligencia interpersonal
Páginas: 6 (1446 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2012
INTRODUCCION
El presente texto describe los diferentes tipos de inteligencia que existen, sus características, maneras de desarrollarlas y el perfil de cada inteligencia. El objetivo de este trabajo es presentar toda la información posible acerca de los distintos tipos de inteligencia, en qué consisten y como se pueden desarrollar para que de esta manera puedan ser aplicadas con mayorfrecuencia. La información del presente texto fue tomada de apuntes de clase, así como de investigaciones propias realizadas por los miembros del equipo.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
Es la capacidad para reconocer las emociones y sentimientos de los demás.
La inteligencia interpersonal permite comprender a los demás y comunicarse con ellos, teniendo en cuenta sus diferentes estados de ánimo,temperamentos, motivaciones y habilidades.
Características de una persona con inteligencia interpersonal:
* Suelen ser simpáticos y con buen sentido del humor.
* Saben escuchar, se comprometen con los problemas de los demás y les interesa ayudarlos.
* Flexibilidad para entender otros puntos de vista.
* Personas con habilidades sociales definidas
* Capacidad de ayuda a otros
* Buensentido del humor
* Sensibilidad para entender y detectar los sentimientos de los demás
* Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones apropiadas en situaciones emocionales.
* Potencialidad de liderazgo
* Desde niño se encuentra ligado emocionalmente a sus padres y familiares.
La ubicación de la inteligencia interpersonal en el cerebro es en el lóbulo frontal, la cual esun área de la corteza cerebral localizado en el frente de cada hemisferio, posicionado en frente de los lóbulos parietales.
Después de haber revisado la definición de la inteligencia interpersonal y las características de la misma podemos deducir que las personas que la poseen son aquellas que: tienen muchos amigos, mantienen una buena relación con sus compañeros de trabajo, encuentran la palabraadecuada o el comportamiento que logra empatía en su interlocutor, y al leer emociones en otro se puede adoptar una actitud positiva, ya que es necesario tener en cuenta lo que la otra persona siente o necesita para lograr una comunicación realmente efectiva.
¿Cómo se puede desarrollar esta inteligencia?
* Leyendo mucho, sobre todo de historia
* Acompañando y ayudando a alguien en algunatarea difícil.
* Visualizando a los demás como niños y niñas que buscan su felicidad y no la han encontrado del todo.
* Escuchando con atención a las personas y trata de encontrar los sentimientos que experimenta cuando platica, sus valores, creencias, convicciones y temores.
La inteligencia interpersonal se basa en el desarrollo de dos grandes tipos de capacidades: empatía y lacapacidad de manejar las relaciones interpersonales.
La empatía: “Primero trata de entender al otro y luego trata que te entiendan a ti”
-SthepenCovey
La empatía es el conjunto de capacidades que nos permiten reconocer y entender las emociones de los demás, sus motivaciones y las razones que explican su comportamiento.
Al entender a la otra persona y saber sus necesidades y sus problemaspuedes tener una mejor comunicación y de esa manera evitar problemas, malentendidos y conflictos en las relaciones.
DIFICULTADES Y APRENDIZAJE: Esta inteligencia es de vital importancia en nuestra vida y en nuestra profesión. En nuestra vida para ser capaces de mantener relaciones sanas con la gente que nos rodea, así como ser más sensibles a los sentimientos y necesidades de las personas.
Ennuestra profesión también tiene una importancia enorme ya que como Lic. En negocios internacionales una buena comunicación es la base de cualquier negocio a fututo, como fue conversado en clase un individuo puede tener un nivel alto de inteligencia, sin embargo si no posee las habilidades para comunicar sus ideas o proyectos no llegará muy lejos.
En un artículo hecho por Howard Gardner él dijo:...
El presente texto describe los diferentes tipos de inteligencia que existen, sus características, maneras de desarrollarlas y el perfil de cada inteligencia. El objetivo de este trabajo es presentar toda la información posible acerca de los distintos tipos de inteligencia, en qué consisten y como se pueden desarrollar para que de esta manera puedan ser aplicadas con mayorfrecuencia. La información del presente texto fue tomada de apuntes de clase, así como de investigaciones propias realizadas por los miembros del equipo.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL
Es la capacidad para reconocer las emociones y sentimientos de los demás.
La inteligencia interpersonal permite comprender a los demás y comunicarse con ellos, teniendo en cuenta sus diferentes estados de ánimo,temperamentos, motivaciones y habilidades.
Características de una persona con inteligencia interpersonal:
* Suelen ser simpáticos y con buen sentido del humor.
* Saben escuchar, se comprometen con los problemas de los demás y les interesa ayudarlos.
* Flexibilidad para entender otros puntos de vista.
* Personas con habilidades sociales definidas
* Capacidad de ayuda a otros
* Buensentido del humor
* Sensibilidad para entender y detectar los sentimientos de los demás
* Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones apropiadas en situaciones emocionales.
* Potencialidad de liderazgo
* Desde niño se encuentra ligado emocionalmente a sus padres y familiares.
La ubicación de la inteligencia interpersonal en el cerebro es en el lóbulo frontal, la cual esun área de la corteza cerebral localizado en el frente de cada hemisferio, posicionado en frente de los lóbulos parietales.
Después de haber revisado la definición de la inteligencia interpersonal y las características de la misma podemos deducir que las personas que la poseen son aquellas que: tienen muchos amigos, mantienen una buena relación con sus compañeros de trabajo, encuentran la palabraadecuada o el comportamiento que logra empatía en su interlocutor, y al leer emociones en otro se puede adoptar una actitud positiva, ya que es necesario tener en cuenta lo que la otra persona siente o necesita para lograr una comunicación realmente efectiva.
¿Cómo se puede desarrollar esta inteligencia?
* Leyendo mucho, sobre todo de historia
* Acompañando y ayudando a alguien en algunatarea difícil.
* Visualizando a los demás como niños y niñas que buscan su felicidad y no la han encontrado del todo.
* Escuchando con atención a las personas y trata de encontrar los sentimientos que experimenta cuando platica, sus valores, creencias, convicciones y temores.
La inteligencia interpersonal se basa en el desarrollo de dos grandes tipos de capacidades: empatía y lacapacidad de manejar las relaciones interpersonales.
La empatía: “Primero trata de entender al otro y luego trata que te entiendan a ti”
-SthepenCovey
La empatía es el conjunto de capacidades que nos permiten reconocer y entender las emociones de los demás, sus motivaciones y las razones que explican su comportamiento.
Al entender a la otra persona y saber sus necesidades y sus problemaspuedes tener una mejor comunicación y de esa manera evitar problemas, malentendidos y conflictos en las relaciones.
DIFICULTADES Y APRENDIZAJE: Esta inteligencia es de vital importancia en nuestra vida y en nuestra profesión. En nuestra vida para ser capaces de mantener relaciones sanas con la gente que nos rodea, así como ser más sensibles a los sentimientos y necesidades de las personas.
Ennuestra profesión también tiene una importancia enorme ya que como Lic. En negocios internacionales una buena comunicación es la base de cualquier negocio a fututo, como fue conversado en clase un individuo puede tener un nivel alto de inteligencia, sin embargo si no posee las habilidades para comunicar sus ideas o proyectos no llegará muy lejos.
En un artículo hecho por Howard Gardner él dijo:...
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