Internalizacion De Las Empresas
Páginas: 11 (2648 palabras)
Publicado: 30 de julio de 2012
LA INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS: DEFINICIÓN Y OBJETIVO
Bajo el enfoque estratégico, la internacionalización de empresas es el resultado de la adopción de una serie de estrategias en las que se consideran tanto los recursos y capacidades de la empresa como las oportunidades y amenazas del entorno. La internacionalización de empresas consiste en el proceso por el cual una empresa participade la realidad de la globalización, es decir, la forma en que la empresa proyecta sus actividades, total o parcialmente, a un entorno internacional y genera flujos de diversos tipos (comerciales, financieros y de conocimiento) entre distintos países.
Dado lo anterior, el proceso de internacionalización empresarial debe responder las siguientes preguntas: ¿por qué se internacionaliza la empresa?,¿cuál es el proceso para llevarlo a cabo?, ¿cómo se internacionaliza? y ¿dónde puede localizar sus actividades en el exterior?
No hay un único camino para que una empresa empiece a tener actividad internacional. Lo que sí encontramos es una posible senda que nos marca distintas opciones en función del control que tiene la empresa en su actividad exterior, el riesgo que asume y los recursos queemplea en su expansión internacional.
Otra definición de internacionalización de empresas es “el proceso de adaptar modalidades de transacción de intercambio a mercados internacionales” (Andersen, 1993). Esta definición expresa la idea de la internacionalización como una actividad muy dinámica e incluye la estrategia de modo de entrada de dimensiones y selección del mercado internacional.Estas dos dimensiones representan las decisiones estratégicas fundamentales en relación con la internacionalización de una firma (Buckley, 1995).
Los objetivos de internacionalizar una empresa son (Canals, 1994):
• Apertura de nuevos mercados.
• Costes de producción más bajos.
• Una estructura de la producción y la distribución de la empresa más eficiente.
EL PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓNDE EMPRESAS
A pesar de que existe una sucesión de propuestas explicativas sobre el comportamiento internacional de la empresa, conocida como Teoría de la internacionalización o Teoría ecléctica, a inicios de la década de los setenta no se contaba con un cuerpo teórico capaz de dar respuestas ante la heterogeneidad de las situaciones observadas en la internacionalización de la empresa.
Es eneste contexto donde emergen las aportaciones gradualistas de la Escuela Escandinava. Desde un enfoque microeconómico, al tomar como punto de partida la empresa, el denominado Paradigma de las Etapas de Desarrollo Internacional, propuesto por diversos autores pertenecientes a la Escuela de Uppsala (Johanson
y Wiedershein, 1975; Johanson y Vahlne, 1977, 1990; Vahlne y Nordström, 1993), plantea queel proceso de internacionalización de una empresa es un compromiso gradual de la misma con los mercados internacionales.
Como hipótesis principal, el modelo postula que las empresas comienzan sus operaciones internacionales cuando su tamaño todavía es reducido, pero se expanden siguiendo las pautas de una estrategia de crecimiento empresarial hacia los mercados “psicológicamente” más próximos(Johanson y Vahlne, 1990).
De acuerdo con esto, podemos señalar cinco pasos para la internacionalización:
1. la empresa se desarrolla en su mercado nacional,
2. se comienza a llevar a cabo exportaciones irregulares,
3. se emplean agentes independientes,
4. se implantan filiales comerciales, y
5. se ponen en marcha las filiales productivas.
En su momento, este conjunto de aportacionessupuso una ruptura con las premisas vigentes hasta entonces. Dichas premisas implicaban la descripción de las fases que se producen en los procesos de internacionalización con base en la experiencia adquirida sobre el funcionamiento de los mercados internacionales y la disponibilidad de recursos para introducirse en ellos.
Además, la gradualidad y la contemplación del factor tiempo tratan de...
Bajo el enfoque estratégico, la internacionalización de empresas es el resultado de la adopción de una serie de estrategias en las que se consideran tanto los recursos y capacidades de la empresa como las oportunidades y amenazas del entorno. La internacionalización de empresas consiste en el proceso por el cual una empresa participade la realidad de la globalización, es decir, la forma en que la empresa proyecta sus actividades, total o parcialmente, a un entorno internacional y genera flujos de diversos tipos (comerciales, financieros y de conocimiento) entre distintos países.
Dado lo anterior, el proceso de internacionalización empresarial debe responder las siguientes preguntas: ¿por qué se internacionaliza la empresa?,¿cuál es el proceso para llevarlo a cabo?, ¿cómo se internacionaliza? y ¿dónde puede localizar sus actividades en el exterior?
No hay un único camino para que una empresa empiece a tener actividad internacional. Lo que sí encontramos es una posible senda que nos marca distintas opciones en función del control que tiene la empresa en su actividad exterior, el riesgo que asume y los recursos queemplea en su expansión internacional.
Otra definición de internacionalización de empresas es “el proceso de adaptar modalidades de transacción de intercambio a mercados internacionales” (Andersen, 1993). Esta definición expresa la idea de la internacionalización como una actividad muy dinámica e incluye la estrategia de modo de entrada de dimensiones y selección del mercado internacional.Estas dos dimensiones representan las decisiones estratégicas fundamentales en relación con la internacionalización de una firma (Buckley, 1995).
Los objetivos de internacionalizar una empresa son (Canals, 1994):
• Apertura de nuevos mercados.
• Costes de producción más bajos.
• Una estructura de la producción y la distribución de la empresa más eficiente.
EL PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓNDE EMPRESAS
A pesar de que existe una sucesión de propuestas explicativas sobre el comportamiento internacional de la empresa, conocida como Teoría de la internacionalización o Teoría ecléctica, a inicios de la década de los setenta no se contaba con un cuerpo teórico capaz de dar respuestas ante la heterogeneidad de las situaciones observadas en la internacionalización de la empresa.
Es eneste contexto donde emergen las aportaciones gradualistas de la Escuela Escandinava. Desde un enfoque microeconómico, al tomar como punto de partida la empresa, el denominado Paradigma de las Etapas de Desarrollo Internacional, propuesto por diversos autores pertenecientes a la Escuela de Uppsala (Johanson
y Wiedershein, 1975; Johanson y Vahlne, 1977, 1990; Vahlne y Nordström, 1993), plantea queel proceso de internacionalización de una empresa es un compromiso gradual de la misma con los mercados internacionales.
Como hipótesis principal, el modelo postula que las empresas comienzan sus operaciones internacionales cuando su tamaño todavía es reducido, pero se expanden siguiendo las pautas de una estrategia de crecimiento empresarial hacia los mercados “psicológicamente” más próximos(Johanson y Vahlne, 1990).
De acuerdo con esto, podemos señalar cinco pasos para la internacionalización:
1. la empresa se desarrolla en su mercado nacional,
2. se comienza a llevar a cabo exportaciones irregulares,
3. se emplean agentes independientes,
4. se implantan filiales comerciales, y
5. se ponen en marcha las filiales productivas.
En su momento, este conjunto de aportacionessupuso una ruptura con las premisas vigentes hasta entonces. Dichas premisas implicaban la descripción de las fases que se producen en los procesos de internacionalización con base en la experiencia adquirida sobre el funcionamiento de los mercados internacionales y la disponibilidad de recursos para introducirse en ellos.
Además, la gradualidad y la contemplación del factor tiempo tratan de...
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