interpretacion de normas de convivencia social



Cultura y comportamiento
Elabora tu propia definición de cultura:
Cultura: Es un término que tiene muchos significados interrelacionados
Excelencia en el gusto por las bellas artes y las humanidades, también conocida como alta cultura.
Los conjuntos de saberes, creencias y pautas de conducta de un grupo social, incluyendo los medios materiales (tecnologías) que usan sus miembros paracomunicarse entre sí y resolver sus necesidades de todo tipo.
Definir con una imagen la definición de cultura:


Elaboración de mi propia definición de cultura:
La cultura en mi opinión es el conjunto de valores y de normas con las que una persona cuenta en el transcurso de mi investigación me di cuenta de que un par de autores habían dado alrededor de 150 o más definiciones de cultura.El ciclo vital de las culturas
1.- Elaborar un análisis donde explique la relación que hay entre patrones culturales y el comportamiento.
Patrones culturales.
Son normas que se establecen en una región, ciudad, o país de acuerdo a las costumbres de un grupo de personas y van cambiando de acuerdo a los avances, modificaciones y precisamente a esas costumbres que se van volviendo comunes enalgún sitio.
Comportamiento.
Los individuos manifiestan su conducta dentro de un medio lleno de relaciones interpersonales, en el seno de grupos y sociedades. Los sentimientos, las ideas y los comportamientos de los seres humanos no son exclusivamente el producto "determinado" de su naturaleza biológica, sino el resultado de un permanente episodio que se repite en cada generación, y por el cual lasociedad se garantiza a sí misma la supervivencia. Para que las conductas se transfieran con éxito de generación en generación, es necesario que nuestra sociedad disponga de sistemas eficaces para la transmisión de dicha cultura, y es el proceso de la socialización el encargado de dicho cometido.
La relación es:
La relación es que los dos tienen que cumplir unas ciertas reglas aunque uno vallaevolucionando y el otro se quede exactamente igual.








2.- Elabora un mapa mental sobre el comportamiento y el patrón cultural









Características de cultura
1.- elaborar un cuadro sinóptico sobre las características de la cultura:


2.- elabora imágenes de acuerdo a la cultura.
CULTURA TRANSMITIBLE






CULTURA SOCIAL


CULTURA SATISFACTORIA

CULTURAADAPTABLE:

3.- Características que tengo en mi comunidad que son semejantes a estos:

Pues en mi opinión yo creo que en mi comunidad es que en épocas navideñas la mayoría de mis vecinos se cooperan para hacer una posada de toda la calle y ahí es cuando los vecinos llevan una actividad social y cada año a los hijos que antes eran los bebes ahora son los nuevos que se ponen de acuerdo paraorganizarla.


Naturaleza de las instituciones sociales
1.- ¿Qué es una institución social?
Las instituciones Sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y organizadas normalmente independientes del gobierno del país en que se encuentren, dirigidas por una infraestructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas deben ser conocidas y reconocidas en la misma infraestructura, ya queéstas necesitan ajustarse permanentemente debido al carácter conflictivo de la historia. Por ende, las instituciones sociales se recrean culturalmente durante los procesos activos y los procesos temporales de cada época social.
2.- cuales son las características de las instituciones
Las principales características de una institución es que atienden las necesidades de las personas de acuerdo a suproblema que tengan y además cuentan con el equipo que se necesita para satisfacer a las personas que estén atendiendo.
3.- Da ilustraciones de acuerdo a la institución.


4.- cuadro de reflexión
Estos centros de ayuda son de gran utilidad para la sociedad porque gracias a ellas muchísimas personas se logran rehabilitar y vivir una vida saludable...