interés propio

Seguridad

Industrial:

evitando

accidentes

laborales

para

una

mejor

productividad.
Lic. Fidel Arturo López Eguizábal
Catedrático Universidad Francisco Gavidia
Resumen
La seguridad industrial es parte fundamental de las empresas para evitar que sucedan
accidentes laborales. No importa el tipo de empresa, si no hay previsión y un plan de
higiene o seguridadocupacional, el cual se asemeja a la seguridad industrial, la
empresa tendrá peligros latentes en su personal. El recurso humano debe estar
protegido y sabedor de las normas básicas en casos de emergencia. En el informe,
también se analiza consejos o prácticas que se encuentran en manuales de seguridad
industrial, para que pueda ser tomado de ejemplo en todo tipo de empresas.
Las empresas; ya seanpúblicas o privadas, tienen la obligación de tener personas
capaces de estar pendientes en seguridad industrial. No es estrictamente de recursos
humanos llevar el control de accidentes laborales, revisión de equipos y capacitación
de personal. En cada área de la empresa o departamento, debe haber una persona
responsable a la hora de suscitarse un fenómeno natural o desastre provocado por
falta deseguridad industrial.
La seguridad de las personas, está, no solo en el equipo de seguridad, implica una
capacitación constante de parte de la misma empresa y de personas externas como el
Ministerio de Trabajo y Previsión Social MINTRAB.
Todos los aspectos laborales que conllevan protección y seguridad, tienen que estar
en las empresas en la planificación anual. Toda empresa, debe tenercapacitaciones
sobre seguridad industrial e higiene ocupacional, entre ellos están:
 Control de riesgos en las áreas de trabajo.
 Tipos de iluminación y su ubicación.
 Las enfermedades respiratorias.
 La seguridad corporal.
 La señalización en la prevención de accidentes, entre otros.
Palabras

clave: seguridad, empresa, higiene ocupacional, manual, precaución,

accidente laboral,vulnerabilidad, desastre, salud.

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1. Las bases de la seguridad industrial
¿Qué es seguridad industrial? ¿Se puede aplicar en todo tipo de empresa?. Según
(H. W. Heinrich, 1931), en el libro Industrial Accident Prevention, la seguridad tiene
que ir unida a la calidad, la cual es parte del liderazgo de las empresas que están
siempre a la vanguardia de proteger en todos los aspectos laseguridad de sus
trabajadores.
Muchos piensan que la seguridad industrial, es un departamento que está pendiente
nada más que los empleados tengan el casco puesto, que se pongan las botas de hule
o que se cumplan las normativas. La seguridad industrial es mucho más que tener un
extintor de fuego a la vista de todos.
Entre los aspectos más comunes o temáticas comentadas sobre seguridadindustrial
están: el tipo de empresa, legislación laboral, accidentes y tipos de accidentes, la
ergonomía y el factor humano, la mecanización y utilización del equipo, los puestos de
trabajo, la comunicación, medio ambiente, planificación de manuales de seguridad
industrial, costos por disminución de accidentes laborales, entre otros.
Actualmente, las empresas tienen que tener manuales de salud ehigiene ocupacional.
Según la Ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajo, de la
Asamblea Legislativa se extrae los siguientes términos:
a) Comité de seguridad y salud ocupacional: Grupo de empleados o sus
representantes trabajadores, encargados de participar en la capacitación,
evaluación, supervisión, promoción, difusión y asesoría para la prevención de
riesgo.
b) Saludocupacional: Todas las acciones que tiene como objetivo promover y
mantener mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores
en todas las profesiones y ocupaciones; prevenir todo daño a la salud de éstos
por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su trabajo contra los riesgos
resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; así como
colocarlos y...