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Introducción:
El equipo de protección personal tiene como finalidad resguardar la salud, bienestar y condición de vida de los trabajadores, por lo tanto en las industrias los equipos de protección personal son esenciales para el funcionamiento y protección de los empleados, por lo que son requisito indispensable para iniciar las actividades y cumplir con las normas que la empresa implantacomo política.
La industria tiene el deber resguardar a los trabajadores de todos los riegos a los que esté será expuesto debido a que dicha industria tendrá que realizar un estudio para crear un ambiente de trabajo óptimo para los empleados, es decir ver en qué condiciones de riesgo el cual podrían estar los empleados según el área de exposición o donde labore en la industria, a través de lamodificación del lugar y hacer que estos usen el equipo necesario para mantener su condición de salud.
Aun así, el mantener una condición de vida y segura no es solo del empleador sino también del trabajador, siguiendo con todas las condiciones que la industria le plantee, ya sea desde usar el casco a asistir a cursos de seguridad o pequeñas charlas que harán que este más capacitado, por lo queaumentara la probabilidad de mantener un buen estado de salud.
La industria debe crear un ambiente seguro para todos sus empleados ya que de no cumplir las leyes establecidas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOCYMAT) está será sancionada según la gravedad; debido que la finalidad de esta ley, es velar por la protección del trabajador en las empresas.Bases legales:
Los fundamentos legales que apoyan el contenido de esta investigación están formuladas en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (2009) Capítulo V, artículo 87.

“Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona obtener una ocupación productiva,que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del estado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no pendientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca.
Todo patrono o patronagarantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad y ambiente de trabajo adecuados. El estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones”.

Este artículo señala que toda persona tiene el derecho y el deber de trabajar por lo que el estado está en la obligación de adoptar medidas para que esto se cumpla, fomentando el empleo.También plantea que todo empleador está en el derecho de garantizar las condiciones de seguridad de los trabajadores.
También en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2005) Titulo IV, Capítulos I, II, III.
Artículo 53: Derechos de los Trabajadores y trabajadoras (N.4) “… ser provistos de los implementos y equipos de protección personal adecuados a lascondiciones de trabajos presentes en su puesto…”
Artículo 54: Deberes de los Trabajadores y trabajadoras (N.3) “… Usar de forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de protección personal de acuerdo a las instrucciones recibidas…”
Artículo 55: Derechos de los Empleadores y empleadoras (N.8) “… Exigir a los trabajadores y trabajadoras el uso adecuado y de forma correcta, y mantener enbuenas condiciones los equipos de protección personal suministrados para preservar la salud”.
Artículo 56: Deberes de los Empleadores y empleadoras (N.3) “Informas por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios de la prevención de las condiciones inseguras o insalubres…, instruirlos y capacitarlos… en lo que refiere a uso de dispositivos personales de seguridad y protección”....