Introducción al derecho

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EL JUICIO EJECUTIVO EN OBLIGACIONES DE DAR.

A)Cuestiones generales:
1.- Concepto:
Por juicio ejecutivo debemos entender aquel procedimiento que persigue, por la vía compulsiva, el cumplimiento de una obligación cierta e indudable, que consta de un antecedente auténtico al cual la ley le reconoce la aptitud para provocar el apremio y que genéricamente se conocen como títulos ejecutivos.2.- Hasta ahora, aparte de la ejecución incidental, sólo hemos estudiado procedimientos de orden declarativos, es decir, aquellos en los cuales la pretensión que se ejerce es la de que se reconozca al actor un derecho controvertido. En el juicio ejecutivo ya no existe, en términos generales esta controversia, toda vez que existe un título ejecutivo, como por ejemplo una sentencia definitivaejecutoriada dictada en un juicio ordinario por la cual se condena al demandado a pagar al demandante diez millones de pesos a títulos de indemnización de perjuicios. Sin embargo, como veremos, no sólo las sentencias definitivas ejecutoriadas tienen el mérito o el valor de provocar un procedimiento ejecutivo, toda vez que existen otros títulos a los cuales, por su naturaleza, para estos efectos laley les asigna el mismo valor que a una sentencia, como por ejemplo la copia autorizada de una escritura pública que da cuenta de la existencia de un contrato de mutuo en que el mutuario reconoce haber recibido diez millones de pesos.

3.-Características:
a) Es un procedimiento ejecutivo de carácter ordinario: es el cumplimiento de una obligación indubitada;
b) Es un procedimientocompulsivo, toda vez, que como señalamos, a través de él lo que se persigue es el cumplimiento forzado de una obligación por la vía del apremio a los bienes materiales del deudor; si éste no paga, el acreedor que tiene un título ejecutivo puede exigir compulsivamente, por esta vía, mediante el embargo y remate de bienes, el pago de la deuda;

4.- Clasificaciones:
I)Según la obligación cuyocumplimiento se pretende:
a) Juicio ejecutivo de obligación de dar: constituye en el fondo el juicio ejecutivo ordinario, al igual como el juicio declarativo de mayor cuantía es el juicio ordinario declarativo; es decir, sus reglas se aplican supletoriamente;
b) Juicio ejecutivo de obligación de hacer: lo que se persigue es que se efectué un determinado trabajo; no la entrega de una cosa o elpago material de una obligación;
c) Juicio ejecutivo de obligación de no hacer: Se persigue compulsivamente que una persona se abstenga de realizar una conducta determinada; en este momento estudiaremos el juicio ejecutivo de obligación de dar y luego los otros dos.

II) Según su campo de aplicación:
a) Juicios ejecutivos generales: los antes señalados;
b) Juicios ejecutivosespeciales: los contemplados por las leyes para casos especiales, como por ejemplo la ejecución de prenda.
c) Juicios ejecutivos propiamente tales y ejecuciones incidentales.

B )La acción (pretensión) ejecutiva:
1.-Requisitos para que pueda intentarse una demanda ejecutiva; es decir para que ejecutivamente se exige el cumplimiento de una obligación:
a) La obligación debe constar necesariamentede un título al cual la ley le ha asignado el valor de ejecutivo; es decir, de un título ejecutivo;
b) Que la obligación sea actualmente exigible;
c) Que la obligación no se encuentra prescrita;
d) Que la obligación sea líquida o liquidable.

a)La obligación debe constar de un título ejecutivo:
Como señalamos, para que pueda iniciarse una demanda ejecutiva, es indispensable que,quien sostiene la pretensión, cuente con un título ejecutivo.
Por título ejecutivo debemos entender aquél instrumento al cual la ley le atribuye expresamente el mérito de servir de antecedente indispensable para deducir una demanda en la cual se sobre compulsivamente el cumplimiento de alguna obligación que consta de ese mismo título, la cual además debe ser líquida, actualmente exigible y no...
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