Introducción Y Estética De La Asesoría De Imagen Personal

ASESORIA DE IMAGEN PERSONAL

INTRODUCCION

¿EN QUE CONSISTE LA ASESORIA DE IMAGEN PERSONAL?

La Asesoría de Imagen comprende la completa remodelación de la presencia de un sujeto, mejorando las actitudes corporales, la comunicación, el protocolo, el marketing personal, el peinado, el maquillaje (si se requiere), el vestuario etc.
El asesoramiento de imagen puede ser aprovechado porcualquier persona, tanto mujeres como varones. Tampoco tiene edad: sirve para los jóvenes y los más maduros. Lo importante es que quien recurra a ella tenga conciencia de la importancia de la imagen en nuestra vida, tanto social como profesional.

¿QUE ES UN ASESOR DE IMAGEN PERSONAL?
El asesor de imagen es aquella persona que, a través de su consejo y enseñanza, ayuda a otros a lucirse, moverse einteractuar mejor, para alcanzar el éxito deseado, tanto laboral como personal.
Hoy en día, son muchas las personas que se ponen en manos de un Asesor de Imagen, ya sea en busca de un asesoramiento de imagen integral, o bien para determinados acontecimientos puntuales: una conferencia, un acto social, la búsqueda de trabajo, un nuevo cargo, etc.

LA PRIMERA IMPRENSION
“No hay una segundaoportunidad para una primera impresión”
Nuestra imagen personal es nuestra Carta de Presentación. La primera impresión que se lleva alguien de nosotros es crucial para definir el cauce que tendrá la posible relación que allí se inicia. Desde la postura corporal, los gestos, nuestra actitud, como nos expresamos, hasta el tipo de ropa que vestimos, los zapatos que utilizamos, la pulcritud personal, ladefinición del make up, etc. hablan de nuestra personalidad. Es fundamental que cuidemos todos los detalles y mostremos una imagen armónica, que contemple tanto la parte física como nuestra calidad humana y capacidades.
¿Cuántas veces ha pasado que juzgamos negativamente a alguien porque eso es lo que nos transmite su imagen? Tal vez con el tiempo nos damos cuenta de que la imagen que vimos nocoincidía con la forma de ser de esa persona, pero, ¿cuánto tardamos en cambiar esa percepción? El descuido, la desprolijidad, la forma de hablar, cada uno de esos detalles está hablando sobre nosotros mismos.
La primera impresión es tu carta de presentación.
En el ámbito profesional, además de ser nuestra Carta de Presentación a nivel personal, lo es también de lo que se representa. La persona queestá representando a su organización, da la primera impresión de la empresa a la cual pertenece a través de su imagen personal.
Tenemos la oportunidad de ser cuidadosos y obtener beneficios en nuestras relaciones sabiendo cómo presentarnos. Además de tener una nueva herramienta con la que optimizar nuestro desempeño, tanto en el ámbito profesional como personal, nos sentiremos mejores nosotrosmismos.
La imagen externa se conforma de 3 puntos:
1.- por cómo te vistes y te arreglas (la higiene, cabello, corte de cabello, uñas…los accesorios, corbata, reloj, portafolio, zapatos…
2.- tu imagen corporal, como te mueves, te paras, te sientas…
3.- la imagen sensorial, como hueles, si sudas o no….
La imagen interna se conforma por las actitudes:
1.- Verbal como te expresas.
2.- Escrita,como escribes, ortografía, letra…
3.- Lenguaje corporal que muestra nuestra personalidad, como caminamos, como entramos en un lugar (de forma triunfal o con miedo) y la postura (seguridad, cansancio, sonreír, fruncir el ceño)… y todo lo anteriormente marcó tu cultura, tu nivel social, tu educación, profesión incluso, y a veces hasta estado civil…. con una sola mirada podemos “adivinar” muchas cosasde las personas.

EL VALOR DE LA IMAGEN PERSONAL EN LA CULTURA DE LOS 30 MINUTOS
¿Sabías que durante los primeros 30 segundos de un encuentro somos evaluados?
Los primeros 20 ó 30 segundos de trato al momento de conocer a una persona imprimen una imagen que influye en toda opinión posterior que tengamos sobre ella. Esta primera impresión puede confirmarse o no, pero suele depositarse mucha...