INTRODUCCION AUDITORIA

AUDITORIA
INTRODUCCIÓN
Inicialmente, la auditoria se limitó a las verificaciones de los registros contables, dedicándose a observar si los mismos eran exactos. Por lo tanto esta era la forma primaria: Confrontar lo escrito con las pruebas de lo acontecido y las respectivas referencias de los registros. Con el tiempo, el campo de acción de la auditoria ha continuado extendiéndose; no obstante sonmuchos los que todavía la juzgan como portadora exclusiva de aquel objeto remoto, o sea, observar la veracidad y exactitud de los registros.

En forma sencilla y clara, escribe Holmes la auditoria es el examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos."

Qué duda cabe que unameticulosa y exhaustiva auditoria de aplicaciones es de relevancia es una empresa o entidad podría dar pie para poner en funcionamiento la práctica totalidad de la extensa gama de técnicas y rica metodología de la auditoria de aplicaciones. 

Así pues el objeto de este trabajo consiste en tratar de ayudar a planificar preparar y llevar a cabo auditorias de aplicaciones en funcionamiento en cuanto algrado de cumplimiento de los objetivos para que las mismas fueron creadas con carácter general, estos estarán en la línea de servir de eficaces herramientas operativas y de gestión que potencien la eficiente contribución, por parte de las organizaciones usuarias de las aplicaciones a las conscucion de los objetivos generales de la empresa grupo o entidad a la que pertenecen.

AUDITORÍA ENAPLICACIONES
Actividades sujetas a control
El control interno constituye un proceso aplicado por la máxima autoridad, la dirección y el personal de cada institución, que proporciona seguridad razonable de que se protegen los recursos y se alcancen los objetivos institucionales. Constituyen elementos del control interno: el entorno de control; la organización; la idoneidad del personal; el cumplimiento delos objetivos institucionales; los riesgos institucionales en el logro de tales objetivos institucionales y las medidas adoptadas para afrontarlos; el sistema de información; el cumplimiento de las normas jurídicas y técnicas; y, la corrección oportuna de las deficiencias de control.
El control interno es un proceso efectuado por la alta dirección y el resto del personal de una entidad, diseñadocon el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos dentro de las siguientes categorías:
- Eficacia y eficiencia de las operaciones,
- Fiabilidad de la información financiera,
- Cumplimiento de las leyes y normas aplicables.
Esta definición refleja ciertos conceptos fundamentales:
· El control interno es un proceso. Es un medio utilizado para laconsecución de un fin, no es un fin en sí mismo.
· El control interno lo llevan a cabo personas. No se trata solamente de manuales de políticas e impresos, sino de personas en cada nivel de la organización.
· El control interno sólo puede aportar un grado de seguridad razonable, no la seguridad total, a la alta dirección de la entidad.
· El control interno está pensado para facilitar la consecuciónde objetivos en una o más de las diferentes categorías que, al mismo tiempo, se solapan”.
Elementos del control interno
Constituyen elementos del control interno, los siguientes:
- El entorno de control,
- La organización,
- Idoneidad del personal,
- El cumplimiento de los objetivos institucionales,
- Los riesgos institucionales en el logro de tales objetivos y las medidas adoptadas paraafrontarlos,
- El sistema de información,
- El cumplimiento de las normas jurídicas y técnicas, y,
- La corrección oportuna de las deficiencias de control.
Controles básicos
El objetivo de implantar un control interno, no es únicamente el mantenimiento de un método adecuado para procesar la información, sino también salvaguardar a la organización de posibles pérdidas, debido a fraude o error. Los...