Introduccion De Lopcimat

PRINCIPIOS1. Legalidad2. Primacía de la Realidad 3. Imparcialidad y objetividad 4. Equidad5. Autonomía técnica y funcional 6. Jerarquía7. Eficacia8. Unidad de función y de actuación9.Confidencialidad10. Lealtad11. Probidad12. Sigilo profesional13. Honestidad14. Celeridad
4. FACULTADES DEL INSPECTORDEL TRABAJOIngresar libremente y sin previo aviso en todo lugar sujeto a inspección.Hacerseacompañar durante la visita de inspección: trabajadores, sus representantes, por peritos y técnicos de la empresa o del Estado. Para la verificación de normas de seguridad y salud, estará presente el Comité.5. FACULTADES DEL INSPECTORDEL TRABAJORecabar información del empleador y trabajadores solos o ante testigos. Asimismo, está facultado para exigir la identificación o razón de su presencia, de laspersonas que se encuentren en el centro de trabajo.Exigir la comparecencia en el centro de trabajo o en las oficinas públicas.Examinar la documentación laboral.Obtener copias o extractos.
6.FACULTADES DEL INSPECTORDEL TRABAJOHacer mediciones y tomar o sacar muestras.En ejercicio de la vigilancia de las condiciones de seguridad y salud laboral, el inspector está facultado para tomar y sacarmuestras de sustancias y materiales utilizados en el centro de trabajo y realizar mediciones, obtener fotografías, vídeos, levantar croquis y planos; siempre que se notifique al Representante.
7.FACULTADES DEL INSPECTORDEL TRABAJOPor orden de las autoridades competentes de la institución.A solicitud de otro órgano del sector público o el órgano jurisdiccional.Por denuncia de hechos presuntamenteconstitutivos de infracción.Por decisión interna del sistema de inspecciónPor iniciativa del inspector A pedido de empleadores o trabajadores
8. OBSTRUCCIÓN A LA LABOR INSPECTIVA Son acciones u omisionesque perturban, retrasan o impiden el ejercicio de la función inspectiva. Entre las conductas mas frecuentes tenemos: a) Negar la entrada o la permanencia en el centro de trabajo; b) Ocultar...