Introduccion De P
El proceso administrativo es el administrar tanto la planificación, la dirección, organización y el control de las actividades de todos los miembros deuna empresa y con ello enseñarnos a poner en práctica el trabajo de la organización y los recursos que se emplean. Un proceso es la forma más simple y eficiente de hacer las cosas ya que esto es muyimportante en gestión de tiempo y tomas de decisiones y alcanzar las metas establecidas por la organización como también saber el cómo trabajan para nosotros o el cómo llevan a cabo el consejo otorgadopor nosotros, ya sea nosotros a saber cuáles son sus habilidades al desempeñar el trabajo y nosotros explotarlo de buena manera y colocarlo en un mejor ámbito y con sus condiciones.
La administraciónes una actividad compuesta de otras que la conforman, llevando consigo etapas y procesos. También el tomar en cuenta a todas las personas y no dejarlas a un lado como tampoco el exprimirlas, y saber aqué rango van ellos y así mismo calificarlos, y ver si cumplen con sus funciones.
Y crear una buena afinidad con todos ellos y aplicar los 4 fundamentos en ellos y hacer uso pero tampoco aplicarlo dela misma manera a las personas ya que cada quien es distinto y dependiendo a su ubicación dentro de la estructura de la organización.
Como también importante es el tener en cuenta las etapas a travéslas cuales se hacer la administración a paso y buena letra para conformar algo sólido y bien sujeto a nuestros cambios al momento de integrarlos.
Para después de determinar los pasos, tenemos queadaptar a cumplir con el trabajo, como distribuir entre todos los miembros contando con el generar un mínimo de gastos o un máximo de satisfacción tanto para el cliente y nosotros ya que vimos elresultado con tales miembros. Y también el que cada miembro vea que es un componente capaz de enfrentar y establece una relación con el grupo y así mismo de la empresa.
El evaluar los resultados cada vez...
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