Introduccion a La Administracion

loNTRODUCCION
El propósito de este trabajo es dar a conocer los conceptos básicos dela administración y de los sistemas de información que utilizaactualmente el hombre abriendo una puerta mas al conocimiento y eldesarrollo de si mismo, el hombre a inventado desde comienzos de suhistoria varias herramientas para su desarrollo social creando unaforma de comunicación perfecta para manejartodo aquello que lo rodea.
En este trabajo podemos apreciar un poco de la historia de la
administración y como el hombre crea varias teorías sobre esta.
1.CONCEPTO DE ADMINISTRACION
Definición Etimológica
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de
"ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo
compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y delsufijo "ter", que
sirve como término de comparación.
Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o
autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa
precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una
función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues de la Administración, laidea de que ésta se
refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio
que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales
obtenidos.
V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación
ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la
procesa y la transmite bajo la forma necesaria para lagestión, realizando
este proceso continuamente".
Guzmán Valdivia I: "Es la dirección eficaz de las actividades y la
colaboración de otras personas para obtener determinados resultados".
E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de
planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para
lograr un propósito dado".
J. D. Mooney: "Es el arte o técnicade dirigir e inspirar a los demás, con base
en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y
contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: "la
técnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo
coordinado".
Peterson and Plowman: "Una técnica por medio de la cual se determinan,
clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupohumano
particular".
Koontz and O'Donnell: consideran la Administración como: "la dirección de
un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en
la habilidad de conducir a sus integrantes".
2.DEFINICION DE ADMINISTRACION
Definición De Administración
Cada una de las anteriores definiciones, si las analizamos con detalle, nos
llevará a penetrar en la verdaderanaturaleza de la administración y a sus
propiedades distintivas. Como tales, las definiciones son validas para toda
clase de administración (Privada, Publica, Mixta, etc.), y para toda especie
de organismo (industriales, comerciales o de servicios).
La definición breve de la Administración se puede mencionar como: "la
función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros", u "obtenerresultados a través de otros".
"Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relaciónde trabajo, la que se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzarun fin determinado".
La administración también se puede definir como el proceso de crear,
diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o
trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metasseleccionadas. Es
necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas
realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración
de personal, dirección y control.
La administración se aplica en todo tipo de corporación.
Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación.
La meta de todos los administradores en todos los niveles...