Introduccion A La Administracion

ADMINISTRACIÓN I: Introducción a la Admón.
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
La definición nominal, según su etimología es: Administración se forma del prefijo Ad que significa hacia y de ministratio que proviene de minister, minus, ter; comparativo de inferioridad o subordinación, que es lo contrario de magister que significa superior o con autoridad, por lo que podemos concluir que Administración deacuerdo a su etimología significa: “”El que realiza una función bajo el mando de otro, o que presta servicio a otro, para llegar hacia algo”. Llegaremos a la definición real de Administración después de ver lo que han escrito diversos autores: Koontz y O’Donnell: ”Es la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”Terry: “Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno” Fernández Arena: “Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y atarvés del esfuerzo humano coordinado” Munch Galindo: “Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máximaproductividad” Reyes Ponce: “Es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social”

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CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
Puntos principales de cada definición: •Organismo social •Alcanzar objetivos •Habilidad de conducir •Esfuerzo Ajeno •Ciencia Social •Esfuerzo humano coordinado•Coordinación eficaz y eficiente de recursos (Eficacia: Lograr los objetivos, Eficiencia: Hacer las cosas bien.) •Máxima productividad •Sistema = Proceso •Reglas La Administración: Es un proceso que busca alcanzar objetivos mediante el máximo aprovechamiento de los recursos (humanos y materiales) de un organismo social.

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OBJETO DE LA ADMINISTRACION
Quienrealiza una función por sí mismo no es un administrador, un administrador es quien delega en otros determinadas funciones que se realizan en un organismo social. Su objeto es la Coordinación sistemática de recursos en una organización social.

FINALIDAD DE LA ADMINISTRACION
Su finalidad es la obtención de resultados de máxima eficiencia en la coordinación, esto es el ordenamiento simultáneo yarmonioso de varios elementos con la encomienda de lograr un fin común.

CARÁCTER TÉCNICO Y CIENTÍFICO DE LA ADMINISTRACION
Hay dos opiniones extremas, la primera es la que considera que la Admón. es una ciencia y la segunda pretende que la Administración es algo meramente empírico ó técnico, podemos decir que la Administración, no es completamente ciencia y no es completamente técnica, es unproceso interdisciplinario que se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas, a continuación veremos un cuadro comparativo, entre ciencia, técnica y arte y las diferentes ciencias y técnicas que complementan la administración.

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CUADRO COMPARATIVO: CIENCIA, TECNICA, ARTE. MG p.29

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CIENCIASSOCIALES
•Sociología: Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras, muchos de los principios de la administración fueron tomados de la sociología y la sociología industrial, que estudia la estructura de la empresa, entre otras cosas. •Psicología: Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamiento y operaciones, aporta bases para elestablecimiento de las relaciones humanas en la empresa, selección de personal, pruebas psicométricas, motivación, incentivos , estudios de ausentismo, etc. •Derecho: Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen una sociedad, por lo que delimita el marco legal de la Admón. •Economía: Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tiene los hombres en la producción, distribución y consumo, de los...