introduccion a la administración

INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA ADMINISTRATIVA
LAS ORGANIZACIONES
¿Qué es una organización?
Es un acuerdo deliberado de personas para llevar a cabo un propósito específico. Su escuela o
universidad es una organización; también lo son las fraternidades y hermandades, departamentos
de gobierno, iglesias, la tienda de videos de un vecindario, un equipo de béisbol. Todas son
consideradasorganizaciones, ya que todas tienen tres características en común que son un
propósito definido, personas y una estructura deliberada entre sí.
Estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades
de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr la máxima
eficiencia en la realización de los planes y objetivos.
Laorganización ayuda a suministrar los medios para que los administradores desempeñen sus
puestos. Dentro de ella, se pueden encontrar dos tipos de organización, la formal y la informal.
La organización como función administrativa y parte integrante del proceso administrativo, se
refiere al acto de organizar, integrar y estructurar los recursos y los órganos involucrados en su
administración; establecerrelaciones entre ellos y asignar atribuciones de cada uno.
¿Qué tipo de organización hay?
-Organización formal
Organizar una empresa es proveerla de todo lo que es útil para su funcionamiento; materias,
herramientas, capital y personal, organización material y social.
-Organización informal
Es la resultante de las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organizaciónformal

¿Que debe buscar una organización?
-Consecución de objetivos en forma eficiente y mínimo esfuerzo, a través de un grupo de trabajo y
una fuerza dirigida.
-Elimina duplicación en el trabajo.
-Asignación de responsabilidad – autoridad, ejecución eficiente de tareas y actividades.
-Canales de comunicación adecuados para que las políticas y objetivos se logren en forma
eficiente.
LOSADMINISTRADORES

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¿Quiénes son los administradores?
Los administradores son individuos en una organización que dirige las actividades de otras
personas. Los administradores trabajan en una organización y la organización es un acuerdo
sistemático entre personas para llevar a cabo un objetivo específico.
Las características comunes que tienen todas las organizaciones son:Primero, cada organización tiene un objetivo distinto, y se expresa tradicionalmente en término de
una meta o un conjunto de metas.
Segundo, está compuesto por gente.
Tercero, todas las organizaciones desarrollan una estructura sistemática que se define y limita el
comportamiento de sus miembros incluye esto, crear reglas y reglamentos, identificar a algunos de
sus miembros como administradores udarles autoridad sobre otros miembros.
Los administradores se diferencian de los empleados operativos porque estos trabajan en
organizaciones, tomando en cuenta que no todos los que trabajan en una organización son
administradores.
¿Qué es la administración?
La administración involucra la coordinación y la supervisión de las actividades de otros, de tal
forma que éstas se lleven a cabo deforma eficiente y eficaz.
Proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupo, los individuos cumplen
eficientemente objetivos específicos.
Proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y
control desempeñadas, para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso del ser
humano y otros recursos.
Es el esfuerzo coordinadode un grupo social para lograr un fin, con la mayor eficiencia y el menor
esfuerzo posible.
La administración y la productividad
La administración y la productividad se relacionan en que la administración ha evolucionado en la
búsqueda constante de incrementar la productividad.

Los niveles administrativos
Altos directivos.
Son los administradores del nivel superior que tienen el mayor...