Introducion Al Derecho Laboral

Páginas: 8 (1863 palabras) Publicado: 25 de febrero de 2013
DERECHO
Es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia, cuya base son las relaciones sociales existentes que determinan su contenido y carácter
DERECHO ROMANO
a) La separación entre la norma jurídica y la religiosa.
b) Sistema unitario integral regulador de las manifestaciones
sociales y no simple elaborador de normas jurídicas.c) Constante Transformación y evolución Jurídica, que hace
que el sistema jurídico romano se adapte a las nuevas situaciones
y prevea las futuras necesidades.
CONCEPTOS FUNDAMENTALES
a) Derecho objetivo.- conjunto de normas obligatorias que regulan las relaciones sociales. (arte de lo bueno y equitativo)
(vivir honestamente, no dañar a otros y atribuir a cad quien lo suyo)
b) DerechoSubjetivo.- facultad que tiene una persona derivada de la norma del derecho objetivo, de exigir a otro cierta conducta. (interés protegido por el orden jurídico)
IMPORTANCIA DEL DERECHO ROMANO
Traspasó los límites de su esfera de vigencia y adquirió trascendencia histórica y universal que se sobrepusieron al tiempo y al espacio.
Surgió y se transformó debido a las circunstancias económicas,políticas y religiosas permitiendo responder al sistema jurídico ante los cambios sociales
Derecho positivo
Es el conjunto de normas jurídicas escritas en un ámbito territorial en el que de manera puntual genera polémica de ser el más normativo, y que abarca toda la creación jurídica
DERECHO PÚBLICO
Se caracteriza porque en él existe un ejercicio del poder del Estado. Sus normas son las que vandirigidas a regular la organización y la actividad del Estado y demás entes públicos y sus relaciones como tales entes públicos con los particulares. .
Derecho Constitucional: Conjunto de normas que regulan la organización y funcionamiento de los poderes del Estado.

*Derecho Administrativo: Es el conjunto de normas que regulan el funcionamiento del estado como poder administrador, entre losdistintos órganos administrativos, y su relación con los particulares.
*Derecho Penal: Conjunto de normas que determinan cuales son los delitos y las penas que la realización de delitos acarrea.
*Derecho Procesal: Conjunto de reglas destinadas a la aplicación de las normas del Derecho a casos particulares. Deriva de proceso, proceso es el conjunto de actividades realizadas por los tribunales y porlos particulares haciendo valer sus derechos.

*Derecho Internacional Público: conjunto de normas que rigen las relaciones entre los estados o entre un estado y un organismo internacional.
DERECHO PRIVADO
Regula las relaciones entre particulares, es decir aquellas en que ninguna de las partes actúa revestida de poder estatal.
En los actos privados, los sujetos de derecho se encuentran en unpunto equilibrado de igualdad, en donde ninguna de las partes es más que la otra, y ninguno puede exigir del otro nada sin un acuerdo de voluntades
Derecho civil y Derecho mercantil
*Derecho Civil: conjunto de normas que regulan las relaciones entre los particulares como personas en general.
Se divide en especialidades:

a) Derecho de las personas: regula la personalidad jurídica, capacidad,domicilio, estado civil y todos los derechos personalísimos (nombre, identidad)

b) Derecho de familia: regula el matrimonio, divorcio, patria potestad, adopción, tutela, etc.

c) Derecho Sucesorio: regula lo referido a testamentos, legados, etc.
*El Derecho Comercial, o Mercantil, se encarga de regular la actividad de los comerciantes, y sus relaciones comerciales, denominadas actos decomercio.
*Derecho Social o del Trabajo (Laboral): conjunto de normas que regulan las relaciones jurídico-laborales. Establece los requisitos del contrato de trabajo, regula el salario, la suspensión y el despido, obras sociales, sistema jubilatorio, accidentes de trabajo, etc.

*Derecho Internacional Privado: conj. de normas que resuelven conflictos entre particulares cuando se reúnen en una...
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