Investigaciòn

1.- Que es liderazgo?
Es la capacidad que tiene un individuo de influir, persuadir, motivar a una o más personas para alcanzar objetivos o metas
2.- Según el texto como es un liderazgorealmente efectivo.
Este debe ser creado de acuerdo a las circunstancias , ser un visionario mirar el entorno en el cual se quiere ejercer dicho liderazgo, el medio que nos rodea y sus factores,cultural, político, social y por otra parte en base a los objetivos a los cuales se desea llegar, pero pone énfasis en que un buen líder siempre se tiene que adecuar a las situaciones adversas, replantearselos objetivos, buscar la manera de influenciar a su equipo de forma entusiasta, respetuosa, creando buenas relaciones, en función del bien en su conjunto y no de logros individuales, estar dispuestoal aprendizaje tanto por parte de sus compañeros como del entorno y así lograr ser una persona atractiva e imitable. Sin dejar de lado que las condiciones actuales requieren medias prontas, serproactivo, me refiero al constante cambio en el que nos encontramos (globalización), y disposición al cambio y nuevas estructuras.
3.- Cuales son las habilidades que debe tener un líder.
Habilidadestécnicas, conocimientos que son los propios del trabajo que este realiza operativamente, contador, ingeniero, mecánico, etc.
Habilidades humanas, conductuales que otorgan la capacidad de trabajar demanera eficiente y formar los mejores equipos de trabajo.
Habilidades conceptuales, son las habilidades que posee para crear modelos y planes ver de qué manera se pueden realizar, pensar la forma y elmodo de gestionar (un visionario).
4.- Cuales son los tipos de liderazgo.
Liderazgo carismático, son personas que poseen una visión compulsiva, transmiten la información y se expresan en términosclaros cosa de poder ser entendidos, tienen una consistencia en los objetivos que se plantean y los informan a todos los involucrados en alcanzarlos, se enfocan en los caminos o programas para lograr...