Investigación Administrativa

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL - IUTA
LOS TEQUES, EDO. BOLIVARIANO DE MIRANDA

INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA

Roblouis Farías
19.289.255
Los Teques, 25 de junio de 2012
Índice

Introducción 3
Investigación Administrativa 4
El Análisis Factorial y Causal 6Metodología 6
1. Obtención de la Información División de la actividad en Factores y Funciones 6
Elaboración de la Escala 6
Evaluación de cada Factor/Función por Componente 7
Determinación del Factor/Función limitante por cada Componente 7
Cómputo de Resultados 7
2. Cálculo de Índices y Porcentajes Índice de Eficiencia de cada Factor o Función (IE) 7
Índice de Deficiencia de cada Factor oFunción (ID) 7
Porcentaje Limitante (PL) 7
Porcentaje de Limitación de cada Factor/Función Limitante (PLFk) 8
3. Presentación de Resultados 8
Matriz de Valores Limitantes 8
Eficiencia y Deficiencia de la Actividad de la Organización 8
Análisis organizacional (Identificación de Fortalezas y Debilidades) 8
Matriz de evaluación de factores internos 8
Conclusión 9

Introducción

Lainvestigación es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna con el fin de explicar, describir y predecir la conducta de los fenómenos. He ahí su aplicación en el campo administrativo, ya que cumple funciones trascendentales en el mismo.

En este trabajo escrito se describen los procedimientos que pueden emplearse para recopilarlos diferentes tipos de datos que hagan falta en una investigación administrativa. También se identifican los diversos factores o dificultades con los que el investigador podría tropezar.

Investigación Administrativa

La investigación administrativa es el procedimiento tendiente a determinar o comprobar la existencia de actos o hechos irregulares o ilícitos dentro del servicio o que loafecten directamente a una empresa o ente y la individualización de los responsables.

Existen una serie de procedimientos a seguir en el momento de realizar una Investigación Administrativa:

1. La máxima autoridad del órgano de control fiscal o la autoridad jerárquica competente, mediante comunicación interna, remite al jefe de la unidad responsable de realizar la investigación, el informe consus respectivos anexos, sobre los resultados de las auditorías, el examen de las cuentas, las inspecciones, las fiscalizaciones, las denuncias o cualquier otro informe relacionado con la actividad de control, con el fin de determinar si existen indicios de actos, hechos u omisiones que pudieren dar lugar al inicio de la investigación.

2. El jefe de la unidad responsable de realizar lainvestigación o la persona autorizada, firma la copia de la comunicación interna como constancia de haber recibido el informe y sus anexos, colocando además, su nombre y apellido, el cargo que ejerce, fecha y hora de recibo.

3. Si el informe señala que la apertura de la investigación es improcedente, la máxima autoridad del órgano de control fiscal o la autoridad jerárquica competente podrándecidir lo siguiente:

a) Aprobar y ordenar el archivo de las actuaciones.
b) Expresar su inconformidad y remitir nuevamente el informe al jefe de la unidad responsable de realizar la investigación para que se practiquen los correctivos pertinentes. El jefe de esta unidad, procederá a realizar las diligencias necesarias a los fines de subsanar las fallas detectadas y presentar oportunamente elinforme debidamente corregido.

4. Si el informe se considera procedente, la máxima autoridad del órgano de control fiscal o la autoridad jerárquica competente, ordenará mediante comunicación interna al jefe de la unidad responsable de realizar la investigación, la elaboración del proyecto del auto de inicio del procedimiento de investigación. El auto de inicio es el acto administrativo...