INVESTIGACIO
financieras
de Sociedades
Ciclo: v b
Escuela:
Contabilidad
Tema: Reorganización de una sociedad mercantil
Integrantes:
AÑO -2014
DESARROLLO
TRANSFORMACION DE SOCIEDADES
DEFINICION:
Es el proceso por el cual las sociedades tienen la opción de cambiar sus
formas societarias. Es el conjunto de individuos queinteraccionan entre
sí y comparten ciertos rasgos culturales esenciales, cooperando para
alcanzar metas comunes. La transformación es un fenómeno jurídico por
medio del cual una Sociedad Mercantil cambia su estructura originaria
por
otra
de
las
reconocidas por
la
legislación, conservando su
Personalidad jurídica inicial. La sociedad transformada mantiene todas
antes dela
las obligaciones y derechos
que
le correspondían
transformación.
PROCESO DE TRASFORMACIÓN
Aprobación:
La transformación debe ser aprobada por el
órgano social que es competente para
autorizar la modificación
del pacto social y el estatuto de la persona jurídica.
Publicación.-
luego
de
su
aprobación,
el
acuerdo
de
transformación se deberá publicapor 3 veces, con 5 días de
intervalo entre cada aviso
Balance de transformación:
La sociedad deberá preparar
un balance de transformación al día anterior de la fecha de la
escritura pública, el cual deberá ser puesto a disposición de los
accionistas y de los terceros interesados.
Entrada en vigencia:
La transformación entrará en vigencia al día
siguiente del otorgamiento de laescritura pública, sujeto a
que la misma quede inscrita en la partida de la sociedad del
Registro de Personas Jurídicas de los Registro Públicos.
Pretensión de nulidad:
Cualquier persona con legítimo
interés puede interponer una demanda de nulidad del acuerdo de
transformación
contra
la
sociedad
dentro
de
los
6
siguientes a la fecha de inscripción del acuerdo detransformación
en los registros Públicos.
meses
Implicancias tributarias
El acuerdo de transformación no tiene implicancias tributarias.
Consecuencias de la transformación de las
sociedades mercantiles
Los efectos pueden clasificarse en cuatro grupos: a la propia
sociedad; a los socios que no han votado a favor de la
transformación; para los restantes socios, para los acreedores.A la propia sociedad. Los efectos, como ya se mencionó no
afectan a la personalidad jurídica, lo cierto es que va a afectar al
régimen jurídico, ya que está es la finalidad de la transformación.
Y los efectos que atañen a la organización y funcionamiento de la
sociedad
serán
los
que
correspondan
al
tipo
de
sociedad
adoptado.
Otras de las consecuencias mássignificativas son las del cambio
de nombre o denominación; el importe del capital social, la
suspensión de principios, y el del sistema de administración. Estas
serán
las
consecuencias
transformación de sociedades.
más
significativas
que
tendrá
la
FUSIÓN EMPRESARIAL
Definición:
La fusión es un mecanismo empresarial el cual consiste que una o
más empresas se unen paraformar una sola. La Ley General de
Sociedades regula dos tipos de fusión, las cuales son las
Es el traspaso de bienes, derechos
y
obligaciones
de
una
varias empresas, a otra que asume tales bienes, derechos y
obligaciones, desapareciendo las primeras para dar lugar al
nacimiento o fortalecimiento de otra empresa.
Por fusión se entiende a la unión jurídica de dos o más sociedadesmercantiles; es decir, dos o
más empresas constituidas
jurídicamente como entidades diferentes, deciden unirse para
crear una nueva empresa o que una de las existentes crezca. En el
caso de que una de las empresas en cuestión sobreviva se le
denominará fusionante y a las empresas que desaparecen se les
llamarán fusionadas.
También se da el caso de que todas las empresas involucradas...
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