Investigacion: La motivación en los grupos de trabajo y su efecto en la sociedad Puertorriqueña.

Universidad Metropolitana
Escuela de Administración de empresas





La motivación en los grupos de trabajo y su efecto en la sociedad.
Manuel Castrillón.




















“Un equipo motivado es un equipo ganador sin importar las circunstancias”. (anónimo)

Contenido.

Introducción. 3Formulación del problema. 5
Desarrollo del tema. 7
Desarrollo. 13
Marco teórico. 18
Metodología.19
Resultados. 21
Conclusión. 24
Bibliografía. 25
Anejo. 26
Introducción.


Siempre me ha llamado la atención conocer yexperimentar en profundidad el grandioso mundo de la empresas a lo largo de mi vida estudiantil, y en el ínterin del conocimiento sobre los papeles cruciales de todas las oficinas que componen la estructura empresarial, siempre ha habido una que me ha causado cierta curiosidad, y es el papel tan importante que desempeña la gerencia en el éxito de cualquier empresa. pero por encima de este papel importanteme llama mucho la atención las herramientas que esta oficina utiliza para garantizar este éxito, y una de esas herramientas para la mayoría de gerentes y empresas, al momento de producción de resultados, es sin duda alguna la motivación. muchos gerentes reconoce la motivación como herramienta para garantizar el éxito, pero pocos saben o reconocen el poder que tiene en su equipo de trabajo.Con esta investigación se pretende poner en perspectiva la importancia de la motivación en todos los equipos de trabajo dentro de una organización, para garantizar el éxito de los objetivos propuestos por la empresa. Y conocer algunas herramientas dentro de la motivación, para utilizar en nuestros equipos de trabajo sin importar en que área de la vida se direccione (empresarial, estudiantil,personal o laboral). Se espera sean herramientas útiles que apliquen y aporten a la motivación de todos los seres humanos dentro y fuera de la organización como equipos o individual.

Es por esto que escogí como tema de investigación:
La motivación en los grupos de trabajo y su efecto en la sociedad.





Formulación del problema.

“Un equipo motivado es un equipo ganador sin importar lascircunstancias”. (anónimo)

Esta investigación tiene como objetivo:

Descubrir si la motivación afecta los resultados en los objetivos de una empresa en Puerto Rico. ¿Cómo esta falta de motivación laboral afecta la sociedad?
¿Hasta que punto la gerencia de la empresa privada y gubernamental, esta consiente de la necesidad de la motivación en los empleados? ¿Cómo esto aporta a alcanzar losobjetivos en las empresas y en la sociedad en Puerto Rico?
¿Cómo trabaja este capítulo de la motivación en el país y en las empresas? ¿lo trabajan? O ¿lo desconocen?

Un gerente que conoce su equipo reconoce las áreas para reforzar la motivación y propone soluciones. Muchas veces a lo largo de nuestra vida laboral una vez transcurran los años en el trabajo, cada vez se hace más común y repetitivoescuchar frases como: “estoy aburrido/a de este trabajo” “quiero renunciar” “este maldito jefe” “ojala hiciera Dios un terremoto que se llevara esta empresa con to’”. En ocasiones entonadas con furia y unos decibeles de más. Es por esta razón que me llamo mucho la atención el descubrir el ¿por qué? muchas de estas personas tienen esos sentimientos de resentimiento hacia una persona, que en muchas...