investigacion y aportes a la administracion

UNIVERSIDAD O&M



Sustentante
Rafael Antonio Corcino Vázquez

Matricula
13-SCTN-6-068

Materia
Introducción a la Administración I

Profesor
Cesar Mella



Trabajo de Investigación



Fecha de Entrega
21 de octubre del 2013




Introducción

La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenosadministrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea.
En la Época Antigua se presentó en Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China, Sumeria. Por ejemplo en Grecia se tomaban las decisiones por mayoría de votos y no se podía dar marcha atrás, en China Confucioestableció principios en la administración, se dio el Código de Hamurabi en Babilonia, el papiro en Egipto también ayudo al desarrollo de la Administración.

En la Edad Media la administración tuvo un desarrollo en donde su forma de organizar era cada vez mejor, se delega autoridad y responsabilidades a personas que eran destacadas en sus puestos, el crecimiento agrícola, se consolidaron instituciones comola Iglesia Católica que se intereso en el estudio de la administración por su forma de organizar y su funcionamiento, en esta misma época la administración tuvo un gran impulso cuando surgió en Italia los fundamentos de la contabilidad por Lucas Pacioli y se empezó hacer uso del diario y libro mayor.

En la Edad Moderna surgió el comercio, el interés de seleccionar el personal, especialización de funciones,establecer control, se intereso por mejorar el sistema administrativo anterior. Un personaje de esta época fue Adam Smith público "Las riquezas de las naciones" en donde su doctrina Laissez-faire fue de base importante para la administración y la económica.

En la Época Contemporánea la ciencia administrativa se transforma. Los principales personajes desde los inicios de la administraciónson Fayol y Teylor.
Con el paso del tiempo se ha ido evolucionando esta disciplina, los conocimientos pasan de proceso en proceso, país a país hasta darse a conocer, el surgimiento de la tecnología trago consigo grandes aportaciones ya que hace menos pesado y fácil el trabajo del hombre. La tecnología ha brindado grandes oportunidades para la empresa. La administración seguirá su desarrollo, se irándescubriendo métodos para una mejor aplicación y funcionamiento.













Concepto de Administración

Esta es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.; de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puedeser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.

Otras definiciones de Administración según varios autores:
La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes queindividualmente no es factible lograr.
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
La Administración es el proceso cuyo objeto es lacoordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)
La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como...