Investigacion

INFORME FORENSE
Lic.Eduardo Daniel Levin
Breve introducción conceptual
Pensar la confección de un informe dentro del ámbito forense implica tener presente una serie de variables que son indispensables para un correcto desarrollo de nuestra tarea profesional.
En primera instancia, debemos tener en claro que los psicólogos somos considerados "auxiliares de la Justicia", esto es, nosotroscontribuimos con nuestra ciencia y nuestro saber, otorgándole al Juez los instrumentos necesarios para poder dictaminar una sentencia, aportándole nuestras observaciones e inferencias con la necesaria apoyatura científica sobre el caso asignado.
Dado que este informe es para profesionales alejados de la terminología "psi", debemos ser lo suficientemente claros y precisos en nuestras expresiones einferencias, permitiendo un rápido entendimiento y una fácil comprensión de los ítems que se desarrollan en el informe pericial.
La denominación "perito" abarca el concepto de "experimentado, entendido, práctico, versado en un arte o técnica, autorizado legalmente para dar su opinión acerca de algo que es de su dominio"(Castex, 1991).
Al perito psicólogo, mayormente designado por el Juez de una causa[fueros civil, comercial, menores y penal], se le solicita un informe psicodiagnóstico de acuerdo a los requerimientos que expiden tanto la parte actora [la que defiende al afectado] como la parte demandada [a quien se demanda].
Estos requerimientos de información son denominados puntos de pericia.
Los puntos de pericia son, por así decirlo, el ápice de nuestra tarea. Es el eje directriz sobreel cual basamos todo nuestro estudio. Si bien es cierto que en un proceso psicodiagnóstico confluyen una amplia gama de rasgos y aspectos diversos de la personalidad, en el informe solo se volcarán aquellos que estén verdaderamente entrelazados con los puntos solicitados.
Evidentemente, y siguiendo esta misma línea, las entrevistas deberán ser más pautadas que en otros modelos de entrevistasclínicas, ya que la información requerida y los tiempos que se disponen son más acotados.
A modo de ejemplificación, tomando un caso de accidente de trabajo, si un obrero sufrió un accidente y perdió un dedo, al Juez no le sería de ninguna utilidad llegar a saber si el mismo tiene una problemática sexual ó si vive aún con su madre anciana, sino que particularmente le interesará obtener unaaproximación diagnóstica sobre su personalidad de base y sobre las posibles secuelas que el accidente ha causado en su psiquis.
Para llegar a dichos términos, el experto debe utilizar los instrumentos diagnósticos más específicos para poder ahondar aquellos ítems que se le requiere.
No está de más recordar al lector, que una batería psicodiagnóstica consta de técnicas psicométricas, técnicas objetivas ytécnicas proyectivas. La selección de cada una de ellas estará sustentada en los objetivos que se persigan, y por sobre todo, en las propias capacidades que posea el peritado. Por ello la batería debe diseñarse sobre el curso de la primera entrevista, ya que desconocemos, generalmente, las capacidades y cualidades del sujeto a estudiar.
Cuando hablamos de capacidades, me estoy refiriendo a lasverdaderas posibilidades que el sujeto pueda llegar a demostrar en el proceso psicodiagnóstico.
A solo modo de ejemplo, pensando en una persona cuyos estudios sistemáticos alcanzaron un segundo grado del nivel primario, su entorno socio cultural es de bajos recursos, la tarea desarrollada en los últimos treinta años ha sido de albañil, difícilmente pueda responder adecuadamente un Test de Wais, ollegar a comprender rápidamente qué se le está pidiendo con una consigna del Cuestionario Desiderativo.
Debemos ser muy cautos a la hora de diseñar nuestra estrategia diagnóstica, ya que de ello dependerá nuestro éxito, entendiéndolo por el alcance de nuestros objetivos en la tarea adscripta.
Tener presente estas consideraciones, nos permitirá confeccionar un informe adecuado a las exigencias y...