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Páginas: 17 (4070 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2013
INVESTIGACIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA L.B.G MANTENIMIENTOS S.A.S



JOSE ARLEX DIAZ SALAZAR
328761
PAULA ALEJANDRA SANDOVAL
316903
ANGIE MORENO ULLOA
310429
JENIFER AMAYA
330699
INTRODUCCÓN A LA INVESTIGACIÓN



CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL


NEIVA-HUILA 01/10/13



INVESTIGACIÓN DE RIESGOSLABORALES EN LA EMPRESA L.B.G MANTENIMIENTOS S.A.S


JOSE ARLEX DIAZ SALAZAR
328761
PAULA ALEJANDRA SANDOVAL
316903
ANGIE MORENO ULLOA
310429
JENIFER AMAYA
330699
Introducción a la investigación


PROFESOR
CARLOS ALBERTO HERNANDEZ PALOMINO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
Administración en Salud ocupacional
Neiva 01/10/13

Contenido









INTRODUCCIÓN
Laprevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades profesionales derivadas de un ambiente desfavorable, debe ser el principalobjetivo de la prevención de riesgos laborales. Es, por tanto, una decisión de gestión que debe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización.
Sin embargo, si bien es cierto que ha habido un cambio de mentalidad en lo que a seguridad e higiene se refiere, no es menos cierto que la idea de que la seguridad se paga a sí misma es un concepto que todavía no se ha establecido entodos los niveles de la organización empresarial. Existen todavía hoy aquellos que piensan que una inversión en seguridad elevada y una planificación estructurada de actividades no evita más accidentes limitándose a disponer aquellos elementos de seguridad mínimos marcados por la ley.
La ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales tiene por objetivo promover la seguridad y la salud de lostrabajadores mediante la aplicación de las medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo. Ya que en el campo laboral estamos expuestos a muchos riesgos de trabajo los cuales podríamos evitar utilizando los debidos o correspondientes elementos de protección personal como podemos observar en la investigación que hicimos en la empresa L.G.Bdonde encontramos que los trabajadores están expuestos a riesgos laborales como: Riesgos Físicos, Riesgos Químicos Riesgos Biomecánicos, Factores Psicosociales, Riesgos Biológicos, Fenómenos Naturales y Condiciones de Seguridad.









OBJETIVOS
1. OBJETIVO GENERAL
Realizar un estudio sobre los diferentes tipos de riesgos laborales que se pueden presentar en la empresa L.B.GMANTENIMIENTOS S.A.S.
.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Analizar y evaluar los procesos utilizados como técnicas para la prevención de riesgos laborales.
Conocer los principales riesgos laborales que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa LBG MANTENIMIENTOS S.A.S.
Comparación de la investigación con procesos y resultados finales descritos en el transcurso de la visita a la empresa L.b.gMantenimientos S.A.S

MARCO TEORICO

La empresa LBG MANTENIMIENTOS SAS es la empresa que nos brinda la totalidad de información y datos necesarios para la realización de este trabajo, nos aporta mucha información necesaria sobre misión, visión, organigrama de la empresa, tipo de riesgos los cuales están expuestos los trabajadores y gracias a esta información, es con la cual estamos trabajando.Además nos brinda también diferentes propuestas y estrategias basadas en las diferentes condiciones de prevenir los riesgos laborales.







PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
Actualmente la empresa L.B.G MANTENIMIENTOS S.A.S no cuenta con una excelente prevención de riesgos laborales , para la planta de personal que integra la mismas , situación que pone a los...
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