investigacion







“INFLUENCIA DE LOS FACTORES DE PRODUCCION Y CONTROL EN EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DE UNA MYPE DE PERU, EN EL AÑO 2014”



AUTOR: PETER PAOLO NEGRILLO LAPA


LIMA – PERU
2014
INDICE
1. Introducción

2. Objetivos
2.1. Objetivo general
2.2. Objetivos específicos

3. Sistema de hipótesis
3.1. Hipótesis general
3.2. Hipótesis especificas

4. Teorías
4.1.Factores de producción
4.2. Factores de control

5. Conclusiones













1. INTRODUCCION

Los factores de producción condicionan la producción de bienes o servicios, clasificados tradicionalmente en la tierra, el trabajo y el capital, ya que depende de su disponibilidad, tiempo y el esfuerzo físico o mental que invierte cada colaborador, cada uno de estos factores tiene unacompensación o un retorno, que hará posible que el negocio siga en marcha y obtengamos resultados.

Resultados que deben ser medidos, por lo que en toda MYPE se debe implementar mecanismos de control y/o evaluación, que cuantifiquen los resultados, de manera que se identifiquen los resultados individuales y se corrija a tiempo posibles desviaciones o ineficiencias, para el logro de las metas yobjetivos de la empresa, garantizando así la rentabilidad y sostenibilidad en el tiempo, que toda empresa busca.













2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo General.
Determinar la influencia de los factores de producción y control en el desempeño de los colaboradores de una MYPE de Perú, en el año 2014.
2.2. Objetivos Específicos.
Identificar los efectos de los factores deproducción en el desempeño de los colaboradores.
Determinar la influencia de los factores de control en el desempeño de los colaboradores.

3. Sistema de hipótesis.
3.1. Hipótesis General
Si hay una adecuada gestión de los factores de producción y control, habrá un mejor desempeño de los colaboradores de una mype de Perú, en el año 2014.
3.2. Hipótesis Especificas:
El efecto de los factores deproducción motivan a los colaboradores a realizar sus actividades de forma óptima.
Los sistemas de control aplicados en las mypes de Perú son los adecuados.



4. TEORIAS
4.1. Factores de producción:
Si bien los factores de producción tradicionalmente están clasificados en Tierra, capital y trabajo; en la actualidad se ha incluido el factor de gestión empresarial, gestión que es laresponsable del uso, moderación y destino que los tres factores mencionados tradicionalmente, para la producción de bienes o servicios.
A continuación se detallara en que consiste cada factor, así como la sub clasificación de cada uno, es importante entender que la producción ya sea de un bien o servicio, está basado en el desempeño de los colaboradores y que tan alineados, comprometidos e identificados,se encuentren estos con la empresa, se verá un mejor resultado en la gestión, encaminados al logro de las metas y objetivos.
Factor tierra1
El factor tierra, en sentido amplio, se refiere al conjunto de recursos naturales empleados en el proceso de producción. Comprende la tierra propiamente dicha, el agua, el aire, las plantas, los animales, los minerales y las fuentes de energía. La tierratiene recursos naturales; localización geográfica utilizada para procesos productivos de bienes comunes.
CLASIFICACION
Esta suele clasificarse en recursos renovables, no renovables y permanentes.

Factor trabajo2
Por trabajo se entiende la actividad humana, tanto física como intelectual. En realidad toda actividad productiva realizada por un ser humano requiere siempre de algún esfuerzo físicoy de conocimientos previos.
En la industria, el trabajo tiene una gran variedad de funciones, que se pueden clasificar de la siguiente manera: producción de materias primas, como en la minería y en la agricultura; producción en el sentido amplio del término, o transformación de materias primas en objetos útiles para satisfacer las necesidades humanas; distribución, o transporte de los objetos...