Investigacion

TRABAJO COLABORATIVO # 1.
DE LEGISLACIÓN LABORAL.




PEDRO ROJAS






PRESENTADO A:















UNIVERSIDAD NACIAONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

“UNAD”

Sogamoso 2009

















ENRIQUEZCA SU VOCABULARIO.

1. Defina y de una utilidad práctica para los siguientes conceptos:
• Contrato Labora.

Es un convenio o acuerdo devoluntades, creador de obligaciones, celebrado entre una persona natural (el trabajador) y una persona natural o jurídica (el empleador), para que el trabajador preste determinados servicios personales, bajo la continuada subordinación del empleador, a cambio de una remuneración.

• Contrato Bilateral.

Es el acuerdo de voluntades que da nacimiento a obligaciones para ambas partes. En este tipo decontratos cabe aplicar la excepción de inejecución, mediante la cual una de las partes puede a negarse a cumplir sus obligaciones amparada por el incumplimiento de la contraparte de sus propias obligaciones.


• Contrato Oneroso:

Por la prestación se genera un pago reconocido en dinero o especie que comúnmente se denomina salario. es aquél en el que existen beneficios y gravámenesrecíprocos, en éste hay un sacrificio equivalente que realizan las partes; por ejemplo, la compraventa, porque el vendedor recibe el provecho del precio y a la vez entrega la cosa, y viceversa, el comprador recibe el provecho de recibir la cosa y el gravamen de pagar. Un contrato oneroso significa q para realizar ese contrato necesitas poner dinero aparte, exclusivamente para esa transacciòn, aparte delbien q estas adquiriendo, por ej.: un contrato de alquiler, es un contrato oneroso ya q para realizarlo debes pagar los honorarios del corredor q lo realiza y el sello del escribano. Un contrato q no es oneroso es un contrato de compra venta realizado en un kiosco.

• Contrato Sinalagmático:

Es aquella convención que genera obligaciones recíprocas para ambas partes contratantes, segúnreza el artículo 1102 del Código Civil Francés. Es un tipo de contrato que se contrapone al Contrato unilateral en el cual sólo nacen obligaciones para una de las partes (por ejemplo, el de la donación).es aquel contrato que genera obligaciones recíprocas para ambas partes contratantes. El ejemplo más clásico es el del contrato de compraventa en que: una parte (el vendedor) se obliga a la entrega deun bien, y la otra (el comprador) al pago de su precio, como ocurre por ejemplo en el Derecho Civil Chileno; una parte (el comprador) se obliga a pagar el precio a otra (el vendedor) que se obliga por su parte a transferir la propiedad de la cosa, situación propia del Derecho Francés.
En término causalistas, la doctrina clásica afirma que en el marco de un contrato bilateral o sinalagmático, lacausa de la obligación de un contratante tiene por objeto la obligación del otro, y recíprocamente. Esta visión permite considerar como nadie todo compromiso no causado, es decir, no poseyendo justificación jurídica; como, por ejemplo, en el contrato de compraventa entre las partes mientras que no prevé transferencia del dominio a cambio del pago del precio.

• Contrato de tracto sucesivo:Cada prestación realizada puede ser prorrogable en el tiempo es aquel en que el cumplimiento de las prestaciones se realiza en un periodo determinado, y que, por deseo de las partes se puede extender para satisfacer sus necesidades primordiales y estos términos pueden ser:

o Ejecución continuada: ejecución única pero sin interrupción.
o Ejecución periódica: variasprestaciones que se ejecutan en fechas establecidas.
o Ejecución intermitente: se da cuando lo solicita la otra parte.


• Contrato Nominado. Contrato nominado o típico:
Es aquel contrato que se encuentra previsto y regulado en la ley. Por ello, en ausencia de acuerdo entre las partes, existen normas dispositivas a las que acudir. (Compraventa, Arrendamientos...)
• Contrato...