Invetigacio do uva

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1. VALORES Y ACTITUDES EN EL MUNDO LABORAL.
El efecto que causa el desempleo masivo en el valor social del trabajo es una de las clases para comprender nuestra sociedad actual. En este contexto, el valor social del trabajo ha pasado por diversas consideraciones a través de la historia. En las sociedades antiguas, fundamentalmente en la griega y la romana, el trabajo tenía un valornegativo, puesto que era algo propio de esclavos. En las sociedades medievales, el trabajo era considerado como algo negativo, porque aquellos que lo realizaban, lo hacían obligados por la fuerza o por el hambre. Es en los inicios de la sociedad industrial, cuando el trabajo empieza a tomar un valor superior, es decir, un valor en sí mismo. Se establece todo un sistema de prestigio social atendiendo a lasdiferentes categorías como artesano, pinche…
A principios del siglo XX se comienza a valorar la flexibilidad, las opciones de vida y el logro de la satisfacción por el trabajo. En la sociedad actual de paro masivo, el valor del trabajo tiene una dimensión diferente. La sociedad reclama a los poderes públicos medidas para dar empleo. No obstante, frente a esta reivindicación, nos encontramos queuna vez conseguido el empleo, éste no es la parte central de nuestra vida. Se trabaja por necesidad de ganar dinero, el trabajo es un instrumento de consumo; socialmente hemos pasado del hombre trabajador al hombre consumista. En conclusión:
o El trabajo ha de ser considerado como un objeto de autorrealización personal.
o El prestigio social y la seguridad en el empleo son considerados comoelementos fundamentales para los jóvenes.
o Empieza a cobrar importancia el tiempo libre.
o El trabajo es una condición necesaria para satisfacer las necesidades, pero está dejando de ser un objetivo de vida.
En la década de los 50, la gente tenía trabajo. A partir de los 60, 70 y 80, la gente que tiene carreras se encuentra en paro. Hoy se ofrecen muchas más opciones que hace unos años. Haytrabajos compartidos, cambios de carrera, cambios de trabajo…
Tradicionalmente, el empleo típico es aquel que tenía una duración indefinida, ahora mismo eso se cuestiona. Por otra parte, el trabajo además de ser una fuente de ingresos proporciona una serie de funciones:
1. Proporcionar un nivel de actividad: El trabajo brinda al sujeto una oportunidad de aliviar la necesidad de estar activo medianteel gasto de energía mental y física.
2. Estructurar el tiempo diario: El trabajo nos permite distinguir los periodos dedicados al descanso, al tiempo libre y al ocio.
3. Desarrollar una experiencia creativa.
4. Realizar un intercambio de relaciones sociales: El trabajo satisface la necesidad de tener un vínculo social con otros miembros del grupo y compañeros.
5. Proporcionar una identidad...