ISAZA METODOLOGIA
INNOVADORES
Cuando surge en nuestras
mentes una idea innovadora,
para implementar en nuestro
puesto de trabajo, en nuestra
propia empresa o en la
compañía
parala
cual
laboramos, con el fin de
realizar
mejoras
en
los
procesos,
es
importante
exponerla
con
el
área
afectada,
desarrollarla
y
documentar la misma, con el
único fin de que si requiere de
recursoseconómicos para su
ejecución e implementación,
estos sean facilitados para la
ejecución del plan estratégico.
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IDENTIFICAR EL PROBLEMA, FALENCIA O
NECESIDAD
Estepunto se trata de
ver lo que nadie está
viendo, saber mirar,
tal como lo plantea la
metodología de Javier
Molina Romero; donde
se busca encontrar el
problema o hallar la
necesidad que
debemos suplir conesa
idea innovadora.
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ESTABLECER LIDER DEL PROYECTO
Tener claro quién es la persona que liderara el
proyecto, ya que ésta debe llevar el timón del
carro, en cualse va a desplazar el equipo con el
cual vamos a trabajar nuestro proyecto
innovador.
Este líder, debe tener pleno
conocimiento del tema y de cuál es el objetivo
a lograr; cual es la ruta a seguir.Esta persona
debe ser muy receptiva, competitiva y creativa.
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REALIZAR ANALISIS DEL CLIENTE
Y/O COMPAÑÍA
•
Es importante conocer las necesidades del
cliente tantointerno, como externo, conocer
las áreas de la compañía y conocer sus
inconformidades, falencias
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CREAR UNA PROPUESTA
SATISFACTORIA
•
Nuestra propuesta debe
excederlas expectativas
de las áreas impactadas o
del cliente, mostrar que
lo que ofrecemos tiene el
beneficio esperado, para
que
pueda
ser
bien
recibida y adoptada.
Universidad Abierta y a DistanciaIMPLEMENTACION DEL PROYECTO
INNOVADOR
Es de suma importancia
la organización tanto del
recurso humano, como
el económico, lo que nos
llevara al desarrollo de
nuestra idea innovadora
Universidad...
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